Trum.

- CEO (aka Nguyễn Cảnh Trung, anh có book mấy bài báo viết tâng anh lên tận mây, mấy dự án anh nhắc đến đều có người làm cùng mà anh nói như mình anh làm hết vậy đó bởi vậy nhân sự nghỉ hết); anh này trẻ (background dân sale vé sự kiện), chưa từng đi làm ở đâu, chính vì vậy năng lực quản trị nhân sự và quản trị kinh doanh không có (mặc dù lĩnh vực công ty đang kinh doanh cũng khá tiềm năng ở VN), nhưng nói chuyện rất nâng cao mình và hạ bệ người khác, làm ở đây giá trị của nhân viên luôn bị hạ thấp - CEO thường xuyên nhúng tay vào tất cả mọi việc của team dự án, mặc dù đã thống nhất quy trình trước đó, biết là CEO nhưng ít nhất cần có sự trao đổi với team, anh thích sửa thích quậy đ*c ngầu dự án theo ý anh, ko tôn trọng chuyên môn của nhân sự Chốt là ai muốn làm dự án với nghệ sĩ lớn, công ty có môi trường tốt và phúc lợi rõ ràng thì đừng vào đây