Lần đó apply vào Toong vì cứ nghĩ môi trường khá quốc tế, CEO cũng từ dân du học về, môi trường cũng khá đẹp, nhân sự cũng nhẹ nhàng. Hình nư vị trí mình apply và gọi pv là đầu tư gì đó, chủ yếu phụ Mr CEO. Qua cách anh ấy nói chuyện có vẻ ảnh đòi hỏi mình phải ở mức thượng thừa, tuyệt hảo và như cách nhân viên trong cty có thể đa nhiệm làm tất cả các việc và vượt qua giới hạn bản thân-->Điều đó suy ra là vậy chắc phải ôm việc làm thay rồi, cũng đúng cho 1 startup thoai, chị HR nè, làm từ sale, Marketing rồi qua HR trong cái quỹ Mekong Capital qua -, lượn qua Linked Toong thì thấy các bạn trẻ măng đã leo lên làm hàng Manager mà không biết kinh nghiệm thế nào, nên cũng khá confused về công ty. Chưa kể, hỏi mức lương nhân sự im chỉ nói vòng vo abcd hứa hẹn trả theo năng lực mà không ra được con số cụ thể. Cũng mai mắn là công ty im luôn không phản hồi kể từ đó...cũng đủ hiểu là lương đòi cao quá tao trả sao nổi mi:)))


