Thiết Kế Thời Trang Faslink JSC

Đôi lời gửi cho tất cả anh chị em muốn nộp đơn xin việc vào công ty này. Công ty đã mục nát từ bên trong, nhiều sự kiện hấp dẫn từ các phòng ban khác ( nhóm kinh doanh, đối tác, chi nhánh lầu 15 tòa nhà viettel ) cũng không kém phần độc hại. Dù bạn là ai thì khi vào làm ở vị trí nào đi nữa cũng bị chọc mũi, kiếm chuyện, gây chia rẽ nội bộ từ phía quản lý cấp cao HR Thị Thỷ. Một công ty thời trang, môi trường năng động vậy mà bị chị làm cho thối rữa mục nát hết cả thảy. Chưa bàn tới vấn đề cách làm việc, chuyên môn và những cái cơ bản cũng chả biết, mọi người cứ thử để ý hoặc hỏi trực tiếp xem thái độ và cách trả lời của chị ấy sẽ rõ thôi, đưa ra những cái chỉnh sửa rất vô lý và tiền bạc không rõ ràng, nên kiểm tra lại thụt két quỹ công ty nhởn nhơ như không có gì, chèn ép các khoản phí của nhân viên, và chị cho đó là điều tốt, tiết kiệm được cho công ty, lạy trời, biện minh cho sự vô dụng và lấc cấc. Thêm nữa cơ bản là tưởng chị yêu quý công ty nhưng chị đi đâu gặp đối tác cũng tâm sự cười nói xấu boss và nhân viên công ty, chả khác nào chị tự vả vào mặt mình vì không có năng lực chuyên môn, chê luôn cả các đối tác khi có sếp ở đó. Cũng không hiểu làm sao. Phần khác là chị cũng không có tôn trọng nhân viên công ty, cũng không đưa ra được cách giải quyết các vấn đề, toàn đi hỏi ý người khác rồi lấy ý đó làm của mình như đi cướp công vậy. Nhân viên nghỉ cũng không có chính sách gì đãi ngộ hay trao đổi để giữ chân dù người ta thực sự là cống hiến cho công ty, chứ không như chị. Và cũng nhờ chị 1 phần góp vào đơn nghỉ việc của họ, người hay nói đạo lý chỉ dạy nhân cách sống cho người khác thường là đạo đức giả, rỗng tuếch. Khá giả trân giả tạo. Thường hay cho mình là nạn nhân, nịnh nọt sếp vô cùng, sau đó đi nói xấu sếp có khác nào nuôi ong tay áo. Bài viết chỉ góp 1 phần nhỏ muốn xác nhận những người đi trước đã cmt bên trên nói là đúng, sự thật thì cần được tôn trọng chứ k phải lấp liếm như văn hóa của công ty này. Tạm biệt.