Vào đây bạn học được rất nhìu thứ - Khả năng đùng việc - Khả năng chém gió - Khả năng nói xấu - Khả năng bú
0
3
0
Sủa dùm mấy câu để xem mày có học được gì từ công ty không nào
Sủa dùm mấy câu để xem mày có học được gì từ công ty không nào
Sủa dùm mấy câu để xem mày có học được gì từ công ty không nào
Công ty toàn ng* l... được cái máy con hr chuyên lôi kéo thôi. Deal lương thấp auto đâu nhé. Lương cao dù giỏi cở nào cũng rớt.
6
3
3
Ngu như mày, quê t xích đầy... review gì thực tế đi
Chuẩn cmnr, tech thì như hạch, hr thì bố láo. Tốn thời gian đi pv. Gặp thằng Head of shjt nc rước bực vào người. Ngta feedback thì con Hr vào sủa chửi ứng viên như con đẻ, kêu rớt vì đéo đủ trình làm cho bọn nó rồi junior các kiểu nên rớt. Nhớ nha HR có tới 2 con có một con tên Như tl nc rất láo nháo, thằng HEad of product j đó pv tụi mày tên Học.
Cám ơn bạn Sơn đã nhận xét. Bên mình xin lỗi khi đã đưa ra lời nhận xét chưa được nhẹ nhàng. Chúc bạn cuối tuần vui vẻ, và không quạu.
Cám ơn + xin lỗi mà đi dislike người ta là sao? :))
Ngu như mày, quê t xích đầy... review gì thực tế đi
Chuẩn cmnr, tech thì như hạch, hr thì bố láo. Tốn thời gian đi pv. Gặp thằng Head of shjt nc rước bực vào người. Ngta feedback thì con Hr vào sủa chửi ứng viên như con đẻ, kêu rớt vì đéo đủ trình làm cho bọn nó rồi junior các kiểu nên rớt. Nhớ nha HR có tới 2 con có một con tên Như tl nc rất láo nháo, thằng HEad of product j đó pv tụi mày tên Học.
Cám ơn bạn Sơn đã nhận xét. Bên mình xin lỗi khi đã đưa ra lời nhận xét chưa được nhẹ nhàng. Chúc bạn cuối tuần vui vẻ, và không quạu.
Cám ơn + xin lỗi mà đi dislike người ta là sao? :))
Ngu như mày, quê t xích đầy... review gì thực tế đi
Chuẩn cmnr, tech thì như hạch, hr thì bố láo. Tốn thời gian đi pv. Gặp thằng Head of shjt nc rước bực vào người. Ngta feedback thì con Hr vào sủa chửi ứng viên như con đẻ, kêu rớt vì đéo đủ trình làm cho bọn nó rồi junior các kiểu nên rớt. Nhớ nha HR có tới 2 con có một con tên Như tl nc rất láo nháo, thằng HEad of product j đó pv tụi mày tên Học.
Cám ơn bạn Sơn đã nhận xét. Bên mình xin lỗi khi đã đưa ra lời nhận xét chưa được nhẹ nhàng. Chúc bạn cuối tuần vui vẻ, và không quạu.
Cám ơn + xin lỗi mà đi dislike người ta là sao? :))
Chánh công ty gắp nếu không muốn vở mòm, được cái văn phòng rộng thôi
9
0
0
Cám ơn bạn đã quan tâm. Thành thật thì đúng sẽ "vỡ mồm" khi join công ty mình. Vì technical bên mình rất challenge và phải trao đổi bằng tiếng anh rất nhiều. Nếu bạn là người mong muốn phát triển thì gửi mail về công ty nhé.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bớt lại nhá template.net nhé không ra gì thì nhận không ra gì mẹ đi. Vô đây giải thích chi. Nếu cty bạn tốt bạn cải cái l.. gì
Cám ơn bạn đã quan tâm. Thành thật thì đúng sẽ "vỡ mồm" khi join công ty mình. Vì technical bên mình rất challenge và phải trao đổi bằng tiếng anh rất nhiều. Nếu bạn là người mong muốn phát triển thì gửi mail về công ty nhé.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bớt lại nhá template.net nhé không ra gì thì nhận không ra gì mẹ đi. Vô đây giải thích chi. Nếu cty bạn tốt bạn cải cái l.. gì
Cám ơn bạn đã quan tâm. Thành thật thì đúng sẽ "vỡ mồm" khi join công ty mình. Vì technical bên mình rất challenge và phải trao đổi bằng tiếng anh rất nhiều. Nếu bạn là người mong muốn phát triển thì gửi mail về công ty nhé.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bớt lại nhá template.net nhé không ra gì thì nhận không ra gì mẹ đi. Vô đây giải thích chi. Nếu cty bạn tốt bạn cải cái l.. gì
Cười vào mặt các bác review tí! 1. Thử search bất kỳ công ty nào mà xem khen hay chê nhiều hơn? Rõ ràng là toàn chê mới lên mấy trang review dạo. 2. Nữa nè, mấy người review chê bai thường là nhân viên đã làm hiểu rõ công ty, hiểu rõ Sếp, HR rồi chê hay toàn là mấy đứa pv rớt cái tức nách lên chửi? 3. Các bác lôi email HR rồi tên Head công ty người ta ra chê, chắc các bác chuyên nghiệp? các bác dám để full tên thật + email thật lên mà chê zị đi? Rồi công ty người ta chụp CV các bác lên group kín review ứng viên ngầm thử, các bác lại nhảy đổng nhảy dựng lên? Muốn được đối xử chuyên nghiệp, xem lại mình đủ được nhận chưa nha nha. 4. Mà nói thật, chỉ toàn các bác junior mới rảnh rỗi lên review chê bai soi mói đánh giá nhân cách học thức của một người, một công ty sau 30p - 1 tiếng phỏng vấn thôi các bác ạ! Nhìn lại mình đê! Lêu lêu! 5. Dev giờ hot, mọc lên như nấm, có dev xịn, có dev dở. Dev thích Headhunt, HR, Head of Tech nọ kia chuyên nghiệp giỏi giang với mình, mu ốn không được Dev chửi, bôi nhọ nhau, bôi nhọ người khác, bôi nhọ công ty người ta. Dù các bác chửi ẩn danh đi chăng nữa, thì chắc chắc trong công việc các bác cũng không tránh khỏi các vấn đề như: Xích mích đồng nghiệp, xích mích với Sếp, hờn thế giới => nhảy jobs, và rùi nếu các bác không "trưởng thành" hơn, thì again & again các vấn đề này lại lặp lại thôi. Ký tê: Một Headhunter ẩn danh đi comment dạo cho hả lòng sau khi 1 Dev nhận offer, rùi nhẹ nhàng reject offer sát ngày hứa hẹn đi mần, vì 100$ - sau khi công ty người ta chịu chờ Dev tận 3 tháng, để Dev thoả mãn được nhận bonus xong mí ra đi ấm bụng.
12
3
6
Giờ này còn làm nữa nghỉ ngơi đi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giọng điệu con Như *** đây. Tiến hoá chửi bậy h hoá thân thành HR cty khác vào nâng đít =))
Xin cười ỉa phát, đang làm cho công ty rồi lên review cho đám HR nó để ý rồi nó hành cho ra bã à, lỡ lòi ra có mà ăn shjt. Tầm cty cũng chỉ có thể, có nâng bi cỡ nào thì cũng chỉ thế thui !
Cám ơn bạn đã góp ý. Bên mình vẫn rất trân trọng góp ý từ các bạn developer. Các bạn đã giúp ích rất nhiều trong việc phát triển quy trình tuyển dụng.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cho tao xin group kính ưng viên công ty cái?
Giờ này còn làm nữa nghỉ ngơi đi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giọng điệu con Như *** đây. Tiến hoá chửi bậy h hoá thân thành HR cty khác vào nâng đít =))
Xin cười ỉa phát, đang làm cho công ty rồi lên review cho đám HR nó để ý rồi nó hành cho ra bã à, lỡ lòi ra có mà ăn shjt. Tầm cty cũng chỉ có thể, có nâng bi cỡ nào thì cũng chỉ thế thui !
Cám ơn bạn đã góp ý. Bên mình vẫn rất trân trọng góp ý từ các bạn developer. Các bạn đã giúp ích rất nhiều trong việc phát triển quy trình tuyển dụng.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cho tao xin group kính ưng viên công ty cái?
Giờ này còn làm nữa nghỉ ngơi đi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giọng điệu con Như *** đây. Tiến hoá chửi bậy h hoá thân thành HR cty khác vào nâng đít =))
Xin cười ỉa phát, đang làm cho công ty rồi lên review cho đám HR nó để ý rồi nó hành cho ra bã à, lỡ lòi ra có mà ăn shjt. Tầm cty cũng chỉ có thể, có nâng bi cỡ nào thì cũng chỉ thế thui !
Cám ơn bạn đã góp ý. Bên mình vẫn rất trân trọng góp ý từ các bạn developer. Các bạn đã giúp ích rất nhiều trong việc phát triển quy trình tuyển dụng.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cho tao xin group kính ưng viên công ty cái?
Môi trường làm việc chả ra gì. Lương tạm ổn, xếp như lô.. Tốt nhất né né công ty này ra . Mình đã làm việc được 6 tháng rồi
6
6
0
6 tháng? Bên mình mới tuyển được dev từ tháng 3 bạn ơi.
Review nhảm nhí, dislike 6 tháng mã cha mày. Cty hoạt đồng vào 2020-02-03 :) tính tới giờ đã được 6 tháng chưa thằng ngu.
Tui mày làm bên Ấn đây có vấn dề gì không
Sủa mấy câu ấn độ dùm
6 tháng? Bên mình mới tuyển được dev từ tháng 3 bạn ơi.
Review nhảm nhí, dislike 6 tháng mã cha mày. Cty hoạt đồng vào 2020-02-03 :) tính tới giờ đã được 6 tháng chưa thằng ngu.
Tui mày làm bên Ấn đây có vấn dề gì không
Sủa mấy câu ấn độ dùm
6 tháng? Bên mình mới tuyển được dev từ tháng 3 bạn ơi.
Review nhảm nhí, dislike 6 tháng mã cha mày. Cty hoạt đồng vào 2020-02-03 :) tính tới giờ đã được 6 tháng chưa thằng ngu.
Tui mày làm bên Ấn đây có vấn dề gì không
Sủa mấy câu ấn độ dùm
Gặp thằng headofProduct đéo biết cc j về tech lẫn kiến thức, tuyển cc j lắm thế 50 mạng, thuê văn phòng thì bự chà bá. Product thì của bọn Indi + philip dự giống lừa đảo. Web thì cũng chỉ toàn đồ tải chùa free, đẽo có tí j là chất xám. Độ đây là mô hình lừa đảo gì cmnr
9
6
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Cám ơn bạn đã quan tâm. Công ty mình làm về editor online và có tính phí khi sử dụng. Ban có thể tham khảo letters.template.net/editor/509 (letter) hoặc proposal.template.net/editor/866
Địu, quăng cái link demo chi vậy có ai vào được đâu. PV thì chỉ nói canvas can canvas kiểu như chỉ có mình cty Template làm được ý, ngta đi tới đâu rồi .... chịu khó tìm hiểu thị trường ở VN đi, có cty nó còn to hơn nhiều =)))) ko muốn nói
Cám ơn bạn đã pv và hiểu thị trường. Bên mình đang trên đường phát triển để tới tầm đó. Nên ngoài kỹ thuật, bên mình cần những bạn có thể giúp đỡ lẫn nhau, cùng nhau phát triển. Nếu bạn là người như vậy hay gửi mail nhân sự nhé.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Cám ơn bạn đã quan tâm. Công ty mình làm về editor online và có tính phí khi sử dụng. Ban có thể tham khảo letters.template.net/editor/509 (letter) hoặc proposal.template.net/editor/866
Địu, quăng cái link demo chi vậy có ai vào được đâu. PV thì chỉ nói canvas can canvas kiểu như chỉ có mình cty Template làm được ý, ngta đi tới đâu rồi .... chịu khó tìm hiểu thị trường ở VN đi, có cty nó còn to hơn nhiều =)))) ko muốn nói
Cám ơn bạn đã pv và hiểu thị trường. Bên mình đang trên đường phát triển để tới tầm đó. Nên ngoài kỹ thuật, bên mình cần những bạn có thể giúp đỡ lẫn nhau, cùng nhau phát triển. Nếu bạn là người như vậy hay gửi mail nhân sự nhé.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Cám ơn bạn đã quan tâm. Công ty mình làm về editor online và có tính phí khi sử dụng. Ban có thể tham khảo letters.template.net/editor/509 (letter) hoặc proposal.template.net/editor/866
Địu, quăng cái link demo chi vậy có ai vào được đâu. PV thì chỉ nói canvas can canvas kiểu như chỉ có mình cty Template làm được ý, ngta đi tới đâu rồi .... chịu khó tìm hiểu thị trường ở VN đi, có cty nó còn to hơn nhiều =)))) ko muốn nói
Cám ơn bạn đã pv và hiểu thị trường. Bên mình đang trên đường phát triển để tới tầm đó. Nên ngoài kỹ thuật, bên mình cần những bạn có thể giúp đỡ lẫn nhau, cùng nhau phát triển. Nếu bạn là người như vậy hay gửi mail nhân sự nhé.
Ông nào vô công ty này thì xác định an phận nhé. Nhân viên thì không thân thiện. Sếp nữ thì hay để ý.....
9
6
0
Bộ mày không muốn làm việc an phận à? dmm
Review nhảm nhí, dislike
Cám ơn bạn đã quan tâm. Bên mình về techincal yêu cầu rất cao về mindset và khả năng xử lý vấn đề nên sẽ không có chuyện an phận. Vì sản phẩm bên mình là editor online, độ tương tác trên front-end rất phức tạp.
Pv tiếng ziệt 100% đâu ra đòi tiếng anh vậy ?? Technical thì hỏi vớ vẩn có cao siêu đẹo gì đâu ?? Ăn nói hàm hồ bốc phét vừa thôi
Bộ mày không muốn làm việc an phận à? dmm
Review nhảm nhí, dislike
Cám ơn bạn đã quan tâm. Bên mình về techincal yêu cầu rất cao về mindset và khả năng xử lý vấn đề nên sẽ không có chuyện an phận. Vì sản phẩm bên mình là editor online, độ tương tác trên front-end rất phức tạp.
Pv tiếng ziệt 100% đâu ra đòi tiếng anh vậy ?? Technical thì hỏi vớ vẩn có cao siêu đẹo gì đâu ?? Ăn nói hàm hồ bốc phét vừa thôi
Bộ mày không muốn làm việc an phận à? dmm
Review nhảm nhí, dislike
Cám ơn bạn đã quan tâm. Bên mình về techincal yêu cầu rất cao về mindset và khả năng xử lý vấn đề nên sẽ không có chuyện an phận. Vì sản phẩm bên mình là editor online, độ tương tác trên front-end rất phức tạp.
Pv tiếng ziệt 100% đâu ra đòi tiếng anh vậy ?? Technical thì hỏi vớ vẩn có cao siêu đẹo gì đâu ?? Ăn nói hàm hồ bốc phét vừa thôi
Dev KMS, Nash tech, chotot, lazada.. con mẹ gì, toàn những bọn thất trách bị tống cổ ra khỏi tổ chức chứ làm đx gì, z mà cũng gáy đúng là gà con ko biết trời cao đất dày! gửi tới con gà kms
Dev KMS, Nash tech, chotot, lazada.. con mẹ gì, toàn những bọn thất trách bị tống cổ ra khỏi tổ chức chứ làm đx gì, z mà cũng gáy đúng là gà con ko biết trời cao đất dày! gửi tới con gà kms
Dev KMS, Nash tech, chotot, lazada.. con mẹ gì, toàn những bọn thất trách bị tống cổ ra khỏi tổ chức chứ làm đx gì, z mà cũng gáy đúng là gà con ko biết trời cao đất dày! gửi tới con gà kms
Công ty toàn nịnh thần. Khuyên bạn nào muốn phát triển khả năng lập trình thì đừng vô đây thân
21
12
3
Gửi con phò HR giả danh dev kms kia. Mày biết đang sủa cái gì không vậy?? Đừng để tao trace với public hết info của mày lên mạng rồi khóc lóc nha.
Trace dùm bố mày với, dăm ba thằng xạo l..
gửi thằng bên trên, t đéo phải nhân viên gì của công ty này, thấy review nhiều vô đọc thôi, project Hà Lan clgt, show mẹ cái tên công ty m ra coi cỡ nào, chưa biết công ty này có rác không, chứ m rác vl
Quá chuẩn không cần chỉnh
Mô hình công ty như ... lừa đảo , tuyển máy em fesher thì được
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cám ơn bạn đã quan tâm. Mình xin chia sẽ thêm, công ty mình có những đàn anh từ Lazada, Chợ Tốt, NashTech, KMS, nên không có chuyên tuyển fresher. Bên mình mong muốn tuyển những bạn có mindset nhanh nhẹn và khả năng xử lý vấn đề tốt. Sản phẩm bên mình là về editor online nên rất phức tạp về mặt logic. Nếu bạn là người luôn mong muốn phát triển thì gửi mail cho bộ phận nhân sự nhé.
Review nhảm nhí, dislike
đàn anh từ lazada, kms... khoe nhân viên nhảy từ bên đó qua làm gì vậy bạn. Tưởng google, apple.. không thì bèo lắm phải yahoo, khoe ex từ mấy công ty outsource để chứng minh là cty đủ tiền trả lương cho dev à =)) nực cười
Gửi thằng bên trên, công ty outsourcing chắc gì m mới ra trường đã vô nổi, tưởng như FPT à =)))
Gửi thằnd dev kiêm hr của bọn cty này. Tao mới ra trưởng đã làm junior ở phòng R&D của cty Hà Lan rồi tém tém đi thằng ngáo. Mới ra trường không liên quan tới trình độ sẽ ng* như mày đâu, đừng so sánh kiểu số đông như vậy
Dăm ba project hà lan, tụi tao làm với mẽo với ụt luôn nè. Đúng là mới ra trg, thấy nước ngoài tưởng mình đang trên mây.
Gửi con phò HR giả danh dev kms kia. Mày biết đang sủa cái gì không vậy?? Đừng để tao trace với public hết info của mày lên mạng rồi khóc lóc nha.
Trace dùm bố mày với, dăm ba thằng xạo l..
gửi thằng bên trên, t đéo phải nhân viên gì của công ty này, thấy review nhiều vô đọc thôi, project Hà Lan clgt, show mẹ cái tên công ty m ra coi cỡ nào, chưa biết công ty này có rác không, chứ m rác vl
Quá chuẩn không cần chỉnh
Mô hình công ty như ... lừa đảo , tuyển máy em fesher thì được
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cám ơn bạn đã quan tâm. Mình xin chia sẽ thêm, công ty mình có những đàn anh từ Lazada, Chợ Tốt, NashTech, KMS, nên không có chuyên tuyển fresher. Bên mình mong muốn tuyển những bạn có mindset nhanh nhẹn và khả năng xử lý vấn đề tốt. Sản phẩm bên mình là về editor online nên rất phức tạp về mặt logic. Nếu bạn là người luôn mong muốn phát triển thì gửi mail cho bộ phận nhân sự nhé.
Review nhảm nhí, dislike
đàn anh từ lazada, kms... khoe nhân viên nhảy từ bên đó qua làm gì vậy bạn. Tưởng google, apple.. không thì bèo lắm phải yahoo, khoe ex từ mấy công ty outsource để chứng minh là cty đủ tiền trả lương cho dev à =)) nực cười
Gửi thằng bên trên, công ty outsourcing chắc gì m mới ra trường đã vô nổi, tưởng như FPT à =)))
Gửi thằnd dev kiêm hr của bọn cty này. Tao mới ra trưởng đã làm junior ở phòng R&D của cty Hà Lan rồi tém tém đi thằng ngáo. Mới ra trường không liên quan tới trình độ sẽ ng* như mày đâu, đừng so sánh kiểu số đông như vậy
Dăm ba project hà lan, tụi tao làm với mẽo với ụt luôn nè. Đúng là mới ra trg, thấy nước ngoài tưởng mình đang trên mây.
Gửi con phò HR giả danh dev kms kia. Mày biết đang sủa cái gì không vậy?? Đừng để tao trace với public hết info của mày lên mạng rồi khóc lóc nha.
Trace dùm bố mày với, dăm ba thằng xạo l..
gửi thằng bên trên, t đéo phải nhân viên gì của công ty này, thấy review nhiều vô đọc thôi, project Hà Lan clgt, show mẹ cái tên công ty m ra coi cỡ nào, chưa biết công ty này có rác không, chứ m rác vl
Quá chuẩn không cần chỉnh
Mô hình công ty như ... lừa đảo , tuyển máy em fesher thì được
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cám ơn bạn đã quan tâm. Mình xin chia sẽ thêm, công ty mình có những đàn anh từ Lazada, Chợ Tốt, NashTech, KMS, nên không có chuyên tuyển fresher. Bên mình mong muốn tuyển những bạn có mindset nhanh nhẹn và khả năng xử lý vấn đề tốt. Sản phẩm bên mình là về editor online nên rất phức tạp về mặt logic. Nếu bạn là người luôn mong muốn phát triển thì gửi mail cho bộ phận nhân sự nhé.
Review nhảm nhí, dislike
đàn anh từ lazada, kms... khoe nhân viên nhảy từ bên đó qua làm gì vậy bạn. Tưởng google, apple.. không thì bèo lắm phải yahoo, khoe ex từ mấy công ty outsource để chứng minh là cty đủ tiền trả lương cho dev à =)) nực cười
Gửi thằng bên trên, công ty outsourcing chắc gì m mới ra trường đã vô nổi, tưởng như FPT à =)))
Gửi thằnd dev kiêm hr của bọn cty này. Tao mới ra trưởng đã làm junior ở phòng R&D của cty Hà Lan rồi tém tém đi thằng ngáo. Mới ra trường không liên quan tới trình độ sẽ ng* như mày đâu, đừng so sánh kiểu số đông như vậy
Dăm ba project hà lan, tụi tao làm với mẽo với ụt luôn nè. Đúng là mới ra trg, thấy nước ngoài tưởng mình đang trên mây.
Xin mạn phép lên đây share environment của công ty do đọc reivew ứa quá (từ 1 nhân viên của công ty). 1. Process PV nhanh nếu phù hợp với môi trường và cách làm việc 2. Lương deal ngon, theo thị trường 3. Policy ngon vl 4. Thời gian làm flexible, thoải mái 5. Sếp với team như người nhà, k có chuyện không hiểu product như th cha nội nào ở dưới nói. Nói nhiêu đây cho mấy bác biết về công ty xíu chứ mới đi pv mà đánh giá người ta như qq thì cạn cmn lời.
9
3
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chưa bao giờ lên đây buff review tăng sao. Ai tin thì tin
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thôi đi chị ơi bớt bớt lại bạn nào vô thì ắc biết. Toàn dã dối
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chưa bao giờ lên đây buff review tăng sao. Ai tin thì tin
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thôi đi chị ơi bớt bớt lại bạn nào vô thì ắc biết. Toàn dã dối
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chưa bao giờ lên đây buff review tăng sao. Ai tin thì tin
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thôi đi chị ơi bớt bớt lại bạn nào vô thì ắc biết. Toàn dã dối
Đã phỏng vấn và thấy ổn. Theo mình thấy thì con bé HR còn nhỏ nên chưa có nhiều kinh nghiệm lắm phải thông cảm cho nó. Gì cũng phải có kinh nghiệm để phát triển bản thân, kể cả các bác. Phỏng vấn tech thì hỏi sâu kiến thức. Công ty đang build và có cơ hội phát triển bản thân.
21
6
3
Tém tém bớt đi, buff vừa thôi HR
Bữa mình phỏng vấn vị trí FE ở đây thấy cũng ko hỏi sâu về kiến thức, cả ngôn ngữ lẫn framework. Bài test thì làm khá ok nhưng anh pv có vẻ ko hài lòng và khi mình hỏi lại cách làm của ảnh như nào thì ảnh bảo mình về google search thêm, theo policy qq gì đó thì ko dc phép trả lời câu hỏi của ứng viên, rì lí ni gà???
Bạn này sao giống mình thế nhỉ =)) Mình giải được bài toán nhưng vẫn thấy nó không tối ưu nên hỏi him cho đáp án, nhưng him cười cười không muốn trả lời. Hỏi nhiều câu rất ngớ ngẩn, mình giải thích mặt đơ đơ ra kiểu như hiểu rồi, mình hỏi lại thì méo trả lời được =)). Interview xong là biết rớt vì biêt mình không hề phù hợp với sản phẩm của công ty này. p/s HR đừng lên đây spam nữa, vì sự thật Head of Product của bạn thực sự ko có technical và quá ngạo mạn
Dev lv junior đi pv lv senior, yếu quá ko muốn trả lời để dọn sớm đó bạn.
Hr ơi, mày nói ng* quá, thằng Head of product của mày (tên HỌc) trình kém quá ngta có đậu cũng đéo mún làm, chứ ở đó mà dọn . Ngta nói giảm nói tránh, mà thái độ hách dịch vc Phát biểu mấy câu cơ bản là thấy ng* vl rồi ở đó mà dọn. Phỏng vấn hỏi chung chung, ngta trả lời chắc cũng đéo hiểu được 40% , quay qua hỏi ngược lại thì ngáo ngáo, cãi nhưng vẫn đéo chịu nhận sai. Làm chung chắc chắn sẽ đéo được. Biết reject là biết lượng sức mình đó. ***.
Với cái thái độ trả lời của anh ở trên thì ngay cả anh pass technical thì em vẫn cho anh rớt phỏng vấn. Anh có học thức cao mà lên đây để chửi HR tụi em là ng* này ng* nọ? Excuse me???
Em làm hr mà em ng* lắm em ạ, em đi cãi nhau tay đôi với ưv trên này thì ko phải là ng* chứ là gì. Thân. Anh pass nhưng anh đéo làm ok fine.
Em HR ng* xuẩn à! Bọn anh đi làm vì lương chứ có phải đống cứt đâu mà em kêu dọn. Lương của em chắc cũng chỉ bằng 1/5 lương của bọn anh thôi mà hách nôi vậy. Em nên câm mồm lại và đừng lên đây nói xằng vậy nữa
phải nói là công ty quá tệ
Review nhảm nhí, dislike
Tém tém bớt đi, buff vừa thôi HR
Bữa mình phỏng vấn vị trí FE ở đây thấy cũng ko hỏi sâu về kiến thức, cả ngôn ngữ lẫn framework. Bài test thì làm khá ok nhưng anh pv có vẻ ko hài lòng và khi mình hỏi lại cách làm của ảnh như nào thì ảnh bảo mình về google search thêm, theo policy qq gì đó thì ko dc phép trả lời câu hỏi của ứng viên, rì lí ni gà???
Bạn này sao giống mình thế nhỉ =)) Mình giải được bài toán nhưng vẫn thấy nó không tối ưu nên hỏi him cho đáp án, nhưng him cười cười không muốn trả lời. Hỏi nhiều câu rất ngớ ngẩn, mình giải thích mặt đơ đơ ra kiểu như hiểu rồi, mình hỏi lại thì méo trả lời được =)). Interview xong là biết rớt vì biêt mình không hề phù hợp với sản phẩm của công ty này. p/s HR đừng lên đây spam nữa, vì sự thật Head of Product của bạn thực sự ko có technical và quá ngạo mạn
Dev lv junior đi pv lv senior, yếu quá ko muốn trả lời để dọn sớm đó bạn.
Hr ơi, mày nói ng* quá, thằng Head of product của mày (tên HỌc) trình kém quá ngta có đậu cũng đéo mún làm, chứ ở đó mà dọn . Ngta nói giảm nói tránh, mà thái độ hách dịch vc Phát biểu mấy câu cơ bản là thấy ng* vl rồi ở đó mà dọn. Phỏng vấn hỏi chung chung, ngta trả lời chắc cũng đéo hiểu được 40% , quay qua hỏi ngược lại thì ngáo ngáo, cãi nhưng vẫn đéo chịu nhận sai. Làm chung chắc chắn sẽ đéo được. Biết reject là biết lượng sức mình đó. ***.
Với cái thái độ trả lời của anh ở trên thì ngay cả anh pass technical thì em vẫn cho anh rớt phỏng vấn. Anh có học thức cao mà lên đây để chửi HR tụi em là ng* này ng* nọ? Excuse me???
Em làm hr mà em ng* lắm em ạ, em đi cãi nhau tay đôi với ưv trên này thì ko phải là ng* chứ là gì. Thân. Anh pass nhưng anh đéo làm ok fine.
Em HR ng* xuẩn à! Bọn anh đi làm vì lương chứ có phải đống cứt đâu mà em kêu dọn. Lương của em chắc cũng chỉ bằng 1/5 lương của bọn anh thôi mà hách nôi vậy. Em nên câm mồm lại và đừng lên đây nói xằng vậy nữa
phải nói là công ty quá tệ
Review nhảm nhí, dislike
Tém tém bớt đi, buff vừa thôi HR
Bữa mình phỏng vấn vị trí FE ở đây thấy cũng ko hỏi sâu về kiến thức, cả ngôn ngữ lẫn framework. Bài test thì làm khá ok nhưng anh pv có vẻ ko hài lòng và khi mình hỏi lại cách làm của ảnh như nào thì ảnh bảo mình về google search thêm, theo policy qq gì đó thì ko dc phép trả lời câu hỏi của ứng viên, rì lí ni gà???
Bạn này sao giống mình thế nhỉ =)) Mình giải được bài toán nhưng vẫn thấy nó không tối ưu nên hỏi him cho đáp án, nhưng him cười cười không muốn trả lời. Hỏi nhiều câu rất ngớ ngẩn, mình giải thích mặt đơ đơ ra kiểu như hiểu rồi, mình hỏi lại thì méo trả lời được =)). Interview xong là biết rớt vì biêt mình không hề phù hợp với sản phẩm của công ty này. p/s HR đừng lên đây spam nữa, vì sự thật Head of Product của bạn thực sự ko có technical và quá ngạo mạn
Dev lv junior đi pv lv senior, yếu quá ko muốn trả lời để dọn sớm đó bạn.
Hr ơi, mày nói ng* quá, thằng Head of product của mày (tên HỌc) trình kém quá ngta có đậu cũng đéo mún làm, chứ ở đó mà dọn . Ngta nói giảm nói tránh, mà thái độ hách dịch vc Phát biểu mấy câu cơ bản là thấy ng* vl rồi ở đó mà dọn. Phỏng vấn hỏi chung chung, ngta trả lời chắc cũng đéo hiểu được 40% , quay qua hỏi ngược lại thì ngáo ngáo, cãi nhưng vẫn đéo chịu nhận sai. Làm chung chắc chắn sẽ đéo được. Biết reject là biết lượng sức mình đó. ***.
Với cái thái độ trả lời của anh ở trên thì ngay cả anh pass technical thì em vẫn cho anh rớt phỏng vấn. Anh có học thức cao mà lên đây để chửi HR tụi em là ng* này ng* nọ? Excuse me???
Em làm hr mà em ng* lắm em ạ, em đi cãi nhau tay đôi với ưv trên này thì ko phải là ng* chứ là gì. Thân. Anh pass nhưng anh đéo làm ok fine.
Em HR ng* xuẩn à! Bọn anh đi làm vì lương chứ có phải đống cứt đâu mà em kêu dọn. Lương của em chắc cũng chỉ bằng 1/5 lương của bọn anh thôi mà hách nôi vậy. Em nên câm mồm lại và đừng lên đây nói xằng vậy nữa
phải nói là công ty quá tệ
Review nhảm nhí, dislike