Mình phỏng vấn vị trí Product Manager. Kinh nghiệm UV 13 kinh nghiệm(7 năm làm fullstack, 8 năm làm Managment từ Project Manager, Leader, Product Manager, Delivery Manager). Phỏng vấn 1 thằng sinh năm 9x mặt còn non chẹt tư xứng là Head of Product . 2 tuần sau nhận dc thứ này. Để đây ko bàn tiếp Dear Mr/Mrs. ABCXYZ, We want to take a second to say thank you for your attendance at the interview in Template.net! It was our pleasure talking with you, and we really enjoyed hearing all the details you shared. Even though, we're appreciated by your background and working experiences, we found that they are not suitable for our requirements in Product Manager Position. Please allow us to keep your resume in our record for new opportunity in the future. Futhermore, we wish you all the luck and success and thank you for your time again. Thank you & Best Regards! ----- Nhu Tran | Recruitment Assistant TEMPLATE COMPANY Suit 6.5 Etown 2, 364 Cong Hoa, Ward 13, Tan Binh District, HCMC, Vietnam Phone: 028 6270 2066 Mobile : 0799 222 230 Email: [email protected] Website: https://www.template.net/
18
18
0
Fail thì đâm ra cay cú? 13 năm rồi bạn suốt ngày đi phỏng vấn khắp nơi và thấy ngứa mắt nếu ai phỏng vấn mình tuổi trẻ tài cao?
công ty này chắc tồn tại ko lâu đâu.
Phỏng vấn trải nghiệm, chứ kêu vô làm, thì chắc ko tồn tại lâu.
Làm mảng IT mà còn tư tưởng nhìn mặt và nhìn tuổi hả thím? Show thử cái github lên đã contribute cái gì xịn bằng mấy đứa 9x chưa.
Căn bản cũng không nên show thông tin cá nhân của người khác ra như vậy. Fail thì fail thôi
Fail là đúng rồi, bác còn tìm việc dài.
Review nhảm nhí, Tư cách Manager mà đi show public email cá nhân như vậy à?
Cảm giác bị coi thường khi hỏi, được cái không hỏi quá sâu đẻ bắt bẻ ứng viên như mấy cty khác. Cảm giác chưa va chạm nhiều, nhưng lên cái vị trí của cty đang group upto 40 chắc phải có cái j đó đặc biệt hơn người khác. À cty này là của India, các bác chắc sẽ có cơ hội ăn cà ri làm việc với Pinoy nha =)), cùng tòa với Bosch
Nhìn tướng tá tay Học này, là dạng tiểu nhơn :(
Đéo đủ tiền thuê thì nói mẹ ra đi, loằng ngoằng không phù hợp, con HR cty này *** quá
Hỏi range lương thì được trả lời 500-2000, lương hiện tại gần kịch mẹ kim của bên nó rồi, phỏng vấn thì hỏi trước, hỏi sau, rồi hỏi lập mẹ lại câu hỏi vừa hỏi... biết là gặp thánh rồi nên rút lui.... 3 ngày sau nhận được cái mail không đủ trình làm Mid-senior của công ty nó =)) hài vc
Fail thì đâm ra cay cú? 13 năm rồi bạn suốt ngày đi phỏng vấn khắp nơi và thấy ngứa mắt nếu ai phỏng vấn mình tuổi trẻ tài cao?
công ty này chắc tồn tại ko lâu đâu.
Phỏng vấn trải nghiệm, chứ kêu vô làm, thì chắc ko tồn tại lâu.
Làm mảng IT mà còn tư tưởng nhìn mặt và nhìn tuổi hả thím? Show thử cái github lên đã contribute cái gì xịn bằng mấy đứa 9x chưa.
Căn bản cũng không nên show thông tin cá nhân của người khác ra như vậy. Fail thì fail thôi
Fail là đúng rồi, bác còn tìm việc dài.
Review nhảm nhí, Tư cách Manager mà đi show public email cá nhân như vậy à?
Cảm giác bị coi thường khi hỏi, được cái không hỏi quá sâu đẻ bắt bẻ ứng viên như mấy cty khác. Cảm giác chưa va chạm nhiều, nhưng lên cái vị trí của cty đang group upto 40 chắc phải có cái j đó đặc biệt hơn người khác. À cty này là của India, các bác chắc sẽ có cơ hội ăn cà ri làm việc với Pinoy nha =)), cùng tòa với Bosch
Nhìn tướng tá tay Học này, là dạng tiểu nhơn :(
Đéo đủ tiền thuê thì nói mẹ ra đi, loằng ngoằng không phù hợp, con HR cty này *** quá
Hỏi range lương thì được trả lời 500-2000, lương hiện tại gần kịch mẹ kim của bên nó rồi, phỏng vấn thì hỏi trước, hỏi sau, rồi hỏi lập mẹ lại câu hỏi vừa hỏi... biết là gặp thánh rồi nên rút lui.... 3 ngày sau nhận được cái mail không đủ trình làm Mid-senior của công ty nó =)) hài vc
Fail thì đâm ra cay cú? 13 năm rồi bạn suốt ngày đi phỏng vấn khắp nơi và thấy ngứa mắt nếu ai phỏng vấn mình tuổi trẻ tài cao?
công ty này chắc tồn tại ko lâu đâu.
Phỏng vấn trải nghiệm, chứ kêu vô làm, thì chắc ko tồn tại lâu.
Làm mảng IT mà còn tư tưởng nhìn mặt và nhìn tuổi hả thím? Show thử cái github lên đã contribute cái gì xịn bằng mấy đứa 9x chưa.
Căn bản cũng không nên show thông tin cá nhân của người khác ra như vậy. Fail thì fail thôi
Fail là đúng rồi, bác còn tìm việc dài.
Review nhảm nhí, Tư cách Manager mà đi show public email cá nhân như vậy à?
Cảm giác bị coi thường khi hỏi, được cái không hỏi quá sâu đẻ bắt bẻ ứng viên như mấy cty khác. Cảm giác chưa va chạm nhiều, nhưng lên cái vị trí của cty đang group upto 40 chắc phải có cái j đó đặc biệt hơn người khác. À cty này là của India, các bác chắc sẽ có cơ hội ăn cà ri làm việc với Pinoy nha =)), cùng tòa với Bosch
Nhìn tướng tá tay Học này, là dạng tiểu nhơn :(
Đéo đủ tiền thuê thì nói mẹ ra đi, loằng ngoằng không phù hợp, con HR cty này *** quá
Hỏi range lương thì được trả lời 500-2000, lương hiện tại gần kịch mẹ kim của bên nó rồi, phỏng vấn thì hỏi trước, hỏi sau, rồi hỏi lập mẹ lại câu hỏi vừa hỏi... biết là gặp thánh rồi nên rút lui.... 3 ngày sau nhận được cái mail không đủ trình làm Mid-senior của công ty nó =)) hài vc
Dù cay cú hay bất mãn thì nên review cho rõ ràng. Ý là 13 năm kinh nghiệm mà bị fail thì không phục hay sao?
Dù cay cú hay bất mãn thì nên review cho rõ ràng. Ý là 13 năm kinh nghiệm mà bị fail thì không phục hay sao?
Dù cay cú hay bất mãn thì nên review cho rõ ràng. Ý là 13 năm kinh nghiệm mà bị fail thì không phục hay sao?
