"Anh không ngại chuyện sa thải bọn em, anh chỉ cần có lí do thôi" - CEO said trong buổi Year End Party miền nam
1
0
0
Mãi nhớ câu nói này :))
Công ty tuyệt vời,đội ngũ nhân viên năng động sáng tạo,môi trường lành mạnh, mọi người hòa đồng vui vẻ.
0
2
1
Xạo L-Ồ-N :))
còm-men của bạn không cứu rỗi lại được những điều phẫn nộ của toàn bộ nhân viên đã và đang làm việc tại đây đâu. mấy lão quản lí mất dạy thật sự nên review 1 sao như thế này cũng hợp lý thôi
Dối trá :)
Mình đang định sang Teky vị trí chăm sóc khách hàng. Ko biết có ok không?. Lương lậu có ổn định, bị chậm lương thiếu lương ko ạ? Bác nào cho cái review công tâm giúp e đc ko ạ?
3
0
0
Ngày trước lương bị chậm và sai nhiều, nhưng từ ngày thay lead team HCNS thì đã ổn hơn rồi
Lương bạn có đủ 100% như hợp đồng không thì mình không chắc :v Vì các sếp cứt kia sẽ cố gắng mọi cách ăn bớt ăn xén từng đồng của bạn :)) Mặc dù khi kí hợp đồng, hợp đồng ghi rõ là trả lương ngày 10 hằng tháng. Nhưng! Thực tệ, lương của bạn sẽ được chia làm 2 đợt trả lương, 1 đợt ngày 15 và 1 đợt ngày 25 =)) Và nhớ kiểm tra có đủ không nhé. À còn nữa, nhớ check mail thường xuyên nhé vì có khi 21h tối hôm nay gửi bảng lương nhưng deadline phản hồi là 7h sáng ngày hôm sau đó :)) làm như kéo dài thời gian phản hồi thì chết ông cố nội thằng kiều mạnh tiến hay sao á :))) Tóm lại, hãy tránh xa trước khi quá muộn :)))
Không hề đâu nhé _ _ _ =)) Vẫn không khá hơn đâu
Suy nghĩ đắn đo thật nhiều mình mới viết review về Teky. Có bạn sẽ nói ở Teky các bạn chẳng học được gì. Nhưng mình lại thấy ở Teky mình học được rất nhiều điều như là: nhẫn nhịn, làm việc với áp lực cao, làm việc với số giờ nhiều hơn quy định nhưng vẫn bình thản khi bị sếp reject OT cuối tháng, vẫn vui vẻ khi sếp đổ oan (điều này tạo nên một nhân viên chuyên nghiệp nha), đạp trên lời đồn mà sống (ví dụ điển hình: khi sếp muốn m nghỉ nhưng m mặt dày và không làm gì sai để bị đuổi, thì có một ai đó người mà ai cũng biết là ai sẽ tung tin là con đó sắp nghỉ rồi, và làm khó làm dễ cho nó điên máu lên viết Mail nghỉ thiệt thì thôi). Tiền tinh hội thì tháng nào cũng thu mấy chục nhưng mà Teky cả mấy cơ sở chơi với nhau chỉ cho budget 200-500k. Tối ngày từ OKR trong khi không biết sếp có biết định nghĩa của OKR là gì không nữa. Có sếp từng tuyên bố “các bạn hãy đứng sang một bên mà xem Teky phát triển”, việc gì chúng tôi phải đứng xem Teky phát triển, chúng tôi ở không chắc (mặc dù lúc viết review này tôi đang rảnh), nó phát triển thì tiền cũng vào túi các cổ đông, các lãnh đạo chứ chúng tối cũng có được đồng nào đâu mà phải xem ngắm, chiêm ngưỡng. Nói chung là nếu chỉ làm cho vui không vì tiền và muốn học hỏi thêm kinh nghiệm các bạn hãy cứu apply Teky, để khi đến một môi trường better bạn cảm thấy nơi đâu cũng là thiên đường.
3
0
0
hợp lý đó bạn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty như cái quần què, như cái quần thể dục bị què =)))
Phải nói là quá tệ hại, sếp thì thùng rỗng kêu to không biết cái gì mà suốt ngày nghĩ ra những thứ dở người để áp cho nhân viên. OT không lương, làm héo mòn cả tuổi xuân, 1 tuần làm 6 ngày mà ngày nghỉ ở nhà vẫn phải làm........... Sếp đặc biệt là mấy lão bên cơ sở Trần Phú hãm hết chỗ nói, đặc biệt lão Khang ( Thùng rỗng ). Nịnh bợ nhau ở đây mới sống được. Còn về các khóa học thì toàn lừa đảo ( giáo trình vớ vẩn cóp nhặt, giáo viên toàn sinh viên, ..... cố moi tiền của phụ huynh mà thực ra chang có j để học ở đây cả )
6
6
12
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình không biết mọi người thế nào. Nhưng Teky là công ty giáo dục và chắc chắn đợt dịch này đã làm ảnh hưởng rất nhiều đến cty, phải đóng các cơ sở, cho học sinh nghỉ học. Nếu như mọi người không cố gắng chịu đựng 1 tý mà đòi phúc lợi thì khó lắm. Mọi người không hợp thì mn có thể nghỉ tìm nơi khác phù hợp hơn chứ đừng nói xấu. Còn EL Khang thì bạn này làm cug khá lâu rồi các team khác cũng khá quý, mik thấy ko vấn đề gì cả. Nhưng nếu mn chỉ trích bạn ý như này ít nhiều cũng ảnh hưởng tâm lý của bạn mà bạn ý còn rất trẻ. Trước khi cmt mong mn suy nghĩ thật kỹ trc khi viết, vì mik nói thật CÔNG TY BẠN TỪNG LÀM KHÔNG RA GÌ THÌ BẠN CŨNG KHÔNG RA GÌ
Với OT, mình nhớ đã có quy định rõ ràng, những gì đã có văn bản thì bạn nên xem kỹ. Nếu bạn phải OT và phải mang việc về nhà thì nên xem lại cách sắp xếp công việc và thời gian. Không biết bạn đã đi cùng với công ty qua đợt dịch vừa rồi chưa, nhưng nếu bạn đã làm tới thời điểm này, mình nghĩ bạn nên trân trọng thời điểm hiện tại. Còn về EL Khang, mình làm với bạn này một thời gian, mình thấy không có vấn đề gì, các bạn khác cũng rất quý. Trong thời gian làm ở đây, mình cũng chưa từng phải nịnh bợ ai. Mình thấy khá nhiều ý kiến nói vấn đề này, mình nghĩ đó là cách các bạn lựa chọn thôi.
Mình thấy Teky về mảng công nghệ khá phát triển, mình đôi khi có thể học tập và nghiên cứu thêm. Còn mình đang giảng dạy tại đây thì thấy nhiều phụ huynh hài lòng về chất lượng giảng dạy và nội dung giảng dạy. Không như bạn nói!!
Hãy so sánh hs đã học teky và hs chưa học, bạn mới khẳng định được khoá học ở Teky có mang lại giá trị hay không nhé.
Bản thân tô đã đi dạy khá nhiều các trung tâm tin học như Teky thì tôi thấy chương trình teky dài hạn, có mục tiêu cụ thể định hướng cho học sinh tiếp cận công nghệ. Tôi thấy đội ngũ giáo viên của Teky khá trẻ (Phần lớn là sinh viên), điều này không có nghĩa là các bạn dạy không tốt, chuyên môn không tốt. Tôi thấy các bạn Gv tại đây có những bạn dạy tốt, nhiệt tình cũng có bạn dạy chưa thực sự tốt. Cũng có nhiều phụ huynh hài lòng với Teky và giới thiệu nhiều phụ huynh khác tới Teky. Còn bạn Khang thì tôi đã từng làm việc với bạn này, thì tôi thấy không có vấn đề gì cả. Bạn này hỗ trợ giáo viên mới vào khá tốt, tôi không thấy cần nịnh nọt bạn này thì mới có thể làm việc được. Bạn "Nhân viên nghỉ việc" này cần suy nghĩ kỹ hơn khi viết review và cần bổ trợ thêm kiến thức về công nghệ !!
Review nhảm nhí, dislike
Nhìn cách review là biết chủ thớt làm ăn như nào rồi. Mình đã cộng tác ở Teky Trần Phú (Hà Đông) hơn 1 năm, môi trường cực kỳ thích luôn vì nhiều bạn trẻ và năng động. Hơn hết là học sinh rất thích học nên giáo viên dạy cũng rất có động lực. Không biết bạn ở bộ phận nào nhưng Khang làm việc rất chỉn chu và trách nhiệm với CTV như mình. Chủ thớt nên xem lại bản thân trước khi viết review nhé. Không phải "thùng rỗng nào cũng kêu được to" đâu.
Ây da. Bình thường mình chỉ tàu ngầm trong này thôi mà nay nghe bác này nói tự nhiên muốn hỏi bác mấy câu: 1. Không biết bác nói giáo trình cóp nhặt thì cóp nhặt ở đâu trong khi rất nhiều môn mình tìm mãi mà k có tài liệu, bác có thực sự biết chuyên môn họ tạo ra giáo án thế nào k? 2. Mình làm việc với Khang cũng lâu rồi mà chưa thấy hãm, k biết bác làm việc với bạn này bao lâu rồi ( để mình biết mình còn tránh ?) 3. Bác nói về chất lượng giáo dục, Vậy Bác đã theo dõi sự phát triển của bao nhiêu học sinh sau các quá trình học ở Teky rồi? ...
Review nhảm, xoá giùm!
Mình thấy chính sách làm OT của Teky cũng khá rõ ràng. Các cấp trên giờ là việc cần nghiêm túc thì nghiêm túc, chứ ngoài giờ rất vui vẻ hòa đồng với cấp dưới. Bản thân mình nhận thấy đây là môi trường làm việc năng động, đòi hỏi các bạn phải cố gắng và phát triển bản thân mới tồn tại. Nói thật là chẳng có môi trường nào đào tạo free mà lại kỹ càng cho GV tốt như ở đây cả. Cả GV lẫn HS đều có cơ hội phát triển trong môi trường này. Còn về sếp Khang mình thấy sếp cũng được khá nhiều anh em trong công ty quý. Mặc dù mình làm ở đó cũng bị sếp rèn cho to đầu ra nhưng đều là muốn tốt cho cấp dưới...Đọc xong cmt của bạn mà mình nghĩ không biết bạn có phải bên đối thủ cạnh tranh hay có tư thù cá nhân gì không biết nữa...
Bạn làm vị trí gì vậy ạ?
Review nhảm, bịa đặt như này không dám nói vị trí đâu bạn!!!
Review nhảm, xoá giùm! t là CTV nên k biết vụ OT như thế nào. Nhưng review EL Khang thế này là nhảm rồi. CTV chuyên môn đầy người chỉ đến dạy rồi về, chả nói chuyện, chả nịnh nọt ai nhưng vẫn sống bình thường. ông không mắc lỗi thì ai đụng đến ô?
Admin của web cần thanh lọc các kiểu Review nhảm như này. Điều cần bàn thì không bàn chỉ "Vu khống" người khác là nhanh!!
Lại nói nhảm rồi !!
2 Like cho chủ thớt khi review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Học lập trình cho bé ở đâu đc bạn
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Nói chung công ty tốt thì các nhân viên đã ở lại lâu rồi, đừng nghe nói không hãy nhìn công việc mình đang làm. Leader Trần Phú làm việc theo cảm tính, tính cách như trẻ con làm việc rồi thì thấy cách quản lý có vấn đề nói chung là không có năng lực và tố chất là người quản lý, thích ưa được nịnh. Giáo viên ở đây toàn là giáo viên dạy không đúng chuyên ngành đại học, kể cả giáo viên 3D, robot. Tăng lương không như phỏng vấn 6 tháng mà là 1 năm tăng một lần mà phải thật tốt ( Đòi hỏi sẽ bị nói em đã làm được gì cho công ty- Ôi hóa ra trước giờ đi làm em chỉ đến chơi và nhận lương- làm gì không biết- nv full làm việc một năm - Rất ít nv làm việc trên năm trừ leader )
3
1
4
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác cho e hỏi quản lý trần phú là nam hay nữ vì e đến gặp 1 chị xưng là quản lý
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review có đúng sự thật ko thế bạn?? Nhảm cứt
Lại thêm bạn nói càn!! Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Công ty hãm nhất mình từng gặp. Nát từ trên xuống dưới. 10 tháng thì có đủ cả 10 tháng thiếu lương, chậm lương. Mail lại bảng công thì không ai trả lời, có 1 tháng lương mà phải nhắn tin rồi gọi điện xác nhận hết bộ phận này kia tận 3 tháng trời mới nhận được. Nhận lương mình làm ra mà cảm giác như đi ăn xin vậy. Chưa kể đến vụ tính công, chỉ tìm cách trừ rồi giữ lương nhân viên. Quản lý không ra gì, nhất là Khang leader Hà Đông, làm ăn không lề lối, làm việc theo cảm tính, ai không bợ đỡ, nịnh nọt thì bị ông bới móc đủ thứ để phạt rồi trừ lương. Nhân viên hầu hết là sinh viên đang đi học không đúng chuyên ngành, không đủ chuyên môn dạy học thế mà yêu cầu này nọ kia. Rồi giới thiệu với phụ huynh là giảng viên toàn thạc sĩ, tiến sĩ. Làm ăn gian dối, như phường lừa đảo. Nhân viên ra vào như cái chợ, Không ai làm được lâu năm (trừ leader :) )
4
2
7
Bác ơi. Có phải là ctv online ko? Mình làm việc tại nhà ??
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm đk leader như nó đi r hẵng nói...
Mình thấy các bạn nếu không làm sai quy định thì chẳng ai phạt được các bạn cả!! Bạn nên xem lại cách làm việc của mình
Các quy định được nêu rõ ràng trong hợp đồng. Bác đọc kỹ trc khi ký nha bác, rồi không lại thắc mắc. Chứ bác thấy trừ nhiều không phải do Lead bới nha, do bác làm sai quy định thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
t làm CTV ở đây 2 năm rồi chưa thấy ô Khang thu được đồng tiền phạt nào :)). trước có 1 vụ cực căng mắc lỗi nhiều, thái độ nhưng cũng chỉ lôi ra nc riêng nhắc nhở là cùng
Lại thêm cái Review nhảm. Chẳng giáo viên nào dám nhận là ở Teky toàn thạc sĩ, tiến sĩ đâu bạn, nhất là Khang EL Hà Đông. Phụ huynh đâu phải là không biết gì mà để lừa là giảng viên toàn thạc sĩ tiến sĩ. Admin xóa hộ cái!!!!
Mấy bạn Review có thực sự là giáo viên hay là giả mạo vậy? Thử kể ra những việc Leader phạt xem nào? Để mọi người xem cách làm việc của các bạn ra sao nào!!
Sao buồn cười bạn Review này thế!! Giáo viên làm việc với a Khang ổn vậy mà bạn nói càn vậy??? Công ty tư nhân nào chẳng phải dựa vào kết quả làm việc của bạn để tăng lương. Nếu công việc của bạn chỉ làm ở mức đạt KPI (Không vượt) => Bạn chỉ làm đủ với mức lương người ta trả!! Vậy con số gì để tăng lương cho bạn? Làm việc 6 tháng mà đã đòi tăng lương thì năng lực bản phải thể hiện như thế nào? KPI bạn phải làm vượt như thế nào? Thành tích bạn trong 6 tháng là gì? Bạn Review đưa ra các con số này xem nào? Nếu nổi trội hẳn thì hãy đề xuất tăng lương còn không vượt được KPI thì bạn đừng nói càn như này! Phí công mọi người đào tạo lắm!!
Shark B mà, Cty nào cũng tìm cách đớp lương của nhân viên cả :v :v :v
0
0
0
Haizzz, lương sai, lương chậm, có bảng lương vẫn chuyển sai, toàn bị ăn bớt xén, chế độ không có gì. Đến chịu!
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn ơi vị trí chuyên viên tư vấn tuyển sinh thế nào cho m xin thêm thông tin nhé, mình định apply ko biết ổn không???
Công ty lần lữa ký hợp đồng. Đến kì lương không thấy nói gì cả. Mình đòi mãi thì cuối cùng họ bảo mình không có hợp đồng nên không có bằng chứng gì bắt họ trả lương. Những ai thấy làm giỏi mà tử tế thì nghỉ hết rồi chẳng ai làm cho cái cty này. Mình định lên cảnh báo mà đọc còm men hoá ra nhiều bạn bị rồi.
2
0
0
Cho mình hỏi KPI của 1 nhân viên sale của cơ sở khoảng bao nhiêu bạn nhỉ ? Contact có được cung cấp không hay phải tự tìm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like