Tek Experts

Bên MS chứng tỏ nhiều vấn đề chứ bên MF khác hoàn toàn. Tôi chửa thấy cty nào mà chế độ, môi trường thoải mái như MF cả.

Bớt hết được drama, tạm biệt đội TNR

22/2/2021: Consumer lên trả máy, tạm biệt bọn drama haha :D

Lên trả đồ hôm đầu thì mất mấy cái tai nghe ko cánh mà bay, chúc anh em đền bù may mắn và những ai lấy được tai nghe thì hạnh phúc với nó. Suy cho cùng thì, hạnh phúc rất cần thiết cho những người không có nó, khổ thân họ.

Hi mọi người, Tek-Experts cũng cho nhiều người một công việc khá ổn để nuôi gia đình. Bạn thử xem bạn ra ngoài liệu có kiếm được việc và môi trường tương tự không? Rất nhiều người toxic trên này nhưng ở ngoài không dám lên tiếng... Ở Tek vẫn còn người làm và đó có thể là bạn của bạn nên nếu có muốn phá Tek thì nên suy nghĩ cho họ nữa nhé. Nói về chuyên môn công việc. Mình không biết người khác thế nào nhưng mình và nhiều bạn khác làm rất dầy đủ và không manipulate survey như comment dưới nói... CSAT vẫn ổn nhưng tuy nhiên có lúc cao và có lúc meet thôi. Nếu các bạn mà cố gắng học hỏi và tìm hiểu thì cũng không cần phải cheat đâu. Đọc nhiều comment mà thấy toàn suy nghĩ tiêu cực. Năm mới rồi suy nghĩ tích cực lên nhé các ace trẻ già. Lơn rồi nên suy nghĩ tích cực lên. Ai cũng có cái khó khăn của họ thôi, từ Advocate đến Manager. Không lẽ các bạn nghĩ TM các bạn không đấu tranh cho các bạn? Con Ji thì mình tin là cũng đấu tránh cho mọi người mà thôi. Còn chuyện chuyển từ Hà Nội sang Lagos thì cũng là chiến lược của công ty thôi, cũng dễ hiểu mà. Cố gắng tìm được việc mới suôn sẻ nhé 500 ACE.

Vừa ra khỏi Tek hồi tháng 7, thấy đây là thiên đường đúng nghĩa. Bảo hiểm full lương, việc nhẹ, không làm ngoài giờ, liệu chỗ này cho bạn điều đó? Đ có đâu nha

Chả hiểu sao mấy người lương cao làm ít thì đồ từng tí quyền lợi một lúc consumer sập, lúc công ty hưng thịnh thì chả thấy bóng dáng đâu? Chat trên sàn toàn nhờ chat h, h thì đòi quyền lợi nọ kia ---- Thân ái, và post này không nhắm vào c He*** ở Office đâu nha

Lần đầu viết review công ty sau 1 thời gian theo dõi. Cá nhân với việc làm ở Tek nhiều hơn 4 năm có 1 vài điểm sau *Điểm tốt: 1. Văn phòng đẹp, không gian thoải mái 2. Sạch sẽ, bảo hiểm y tế tuyệt vời 3. Chơi đúng luật của việt nam. 4. Full thuế 5. Nhiều ebook trong LMS 6. Trong sạch, lên lương thăng chức, năng lực được đề cao *Điểm xấu: 1. Vấn đề con người: Quá trẻ 1a. Do cviec cần tiếng anh nên đa phần các bạn trẻ gia đình có điều kiện, 1 số khá vô học vd như bàn luận con gái kiểu vô liêm sỉ như thread dưới. 1b. Thị phi: do các e trẻ và hoang dã nên việc review công ty mang tính đả kích cá nhân và kích động bạo loạn 1c. Nghĩ mình đi 2 chân nhưng là giống bò 4 chân: không dám góp ý những sai lầm thiếu xót với Tm, Sm hoặc Om 2. Đặc thù công việc: khá tay chân và bí bức do ko thể làm vc riêng trong khi làm. Gây ra sự nhàm chán, mệt mõi. 3. TM office khá hoang dã kéo đến 1 quần thể 4 chân cắn xé khá dữ 4. Windows ổn hơn, chững chạc hơn 5. Các Managers có vẻ hơi màu mè, mặc dù đặc thù công việc là vậy, tuy nhiên do sai lầm về communication giữa TM agent, sm tm, om tm nên gây ra 1 số hiểu lầm không đáng có Nhận xét: - Anh khuyên các em agent nên đầu tư học thêm, hiểu thêm đặc thù từng vị trí để hiểu áp lực của họ - đầu tư phát triển bản thân hơn nữa, bỏ tính hèn và tự ti đi. Đừng làm đàn chó bên đường của những ng thành công - Công ty đóng cửa 1 phần do tgian cover nhưng cũng 1 phần của mng. Mọi người có làm hẳn hỏi 8h/1 ngày, không dùng thủ đoạn để đạt survey? - công ty dành cho mọi ng môi trường phát triển nhất nhưng mọi người chỉ chửi rủa và không làm gì cả, điều đó có xứng đáng với mức lương của mọi người không Cuối cùng, mong các em bản lĩnh và trưởng thành hơn, mình được nhắc đến trong đây vài lần nhưng mình hiểu, các bạn cần thời gian để đứng vững được như người :)

Tina ơi, ấy cái đi, còn mỗi 1 tuần thôi mà là xa nhau r

Cuối năm rồi tổng kết cho ae cái rồi mình thanh lý nhau nhỉ? 1. Biến to nhất: Consumer sập - Lý do: có 2 lý do lớn nhất 1.1. Consumer của Việt Nam không cover được 24/7. > Tại sao không cover được 24/7? Vì HR, aka Hương Tô: muốn tuyển thêm ca đêm nhưng không kèm benefits, thông thường ca đêm ít nhất là x2 nhưng ở Tek chỉ cho thêm một chút, không biết mặc cả có khi còn không có gì (có khi làm ca đêm lương còn không bằng mấy đứa người quen của bà này offer lương siêu cao, muốn làm ca nào cũng được). 1.2. Dân châu phi rẻ hơn và ng* hơn tội gì không chuyển business sang đó. > Cái này không thể đổ hết lên đầu Tek vn được, tuy nhiên có một điều phải nói là nhiều đứa quen HR (đã nói bên trên), hoặc khéo mặc cả lúc offer, cho nên dù không tạo ra hiệu quả nhưng vẫn ngốn một lượng tiền không hề nhỏ khiến cost của Tek vn quá cao. 2. Châu phi cũng đã có Commercial rồi, tương lai xa thì tôi không biết, các anh thượng đẳng Commercial tự tìm hiểu, nhưng tôi thấy rằng Commercia l Việt Nam cũng đang có những điều mà Consumer mắc phải (đã nói bên trên). 3. Hậu quả là gì: 3.1. Đóng cửa Consumer thì toàn bộ agent phải chấm dứt hợp đồng, nhưng do Covid nên tỉ lệ turn over là rất thấp vượt quá cái khả năng tính toán hạn hẹp của Giang Ji và HR. Đồng thời với một lượng không hề nhỏ Agent được offer những mức lương cao (quen biết HR hoặc do lúc offer HR bị dẩm) nên đền hợp đồng cho tụi này hết cũng mất một đống. 3.2. Bộ xậu ở phía trên cũng biết sắp không còn đào tiền ở đây được nữa nên đang cố đào bằng được nốt và tìm cách chuồn (điểm hình là Giang Ji đi học Scum Master để chuẩn bị cho việc lượn). 3.3. Từ hai điều trên > do tiền không còn nên con dân Consumer hưởng một mức thưởng tết rất hài, giải trí. 4. Phải làm gì tiếp theo? 4.1. Thực ra không nên ném đá công ty quá nhiều vì mác Tek Experts là công ty quốc tế, do bộ sậu ở vn hl mà thôi, nên ít nhất giữ cái title nhìn sạch vì đối với nhiều bác đây cũng là nơi chôn chân vài năm, nên có cái gì đó ghi vào CV và không để nó là điểm đen. 4.2. Nếu thực sự cảm thấy không chịu nổi cách lãnh đạo của manager Tek vn thì chỉ nên ném đá cá nhân, nếu có quan hệ thì đừng cho chúng chui vào các vị trí mới một cách dễ dàng. Đặc biệt là những kẻ còn tuổi để đi lao động cho các công ty khác. Còn mấy kẻ già rồi thì chúng cứ bòn rút nốt thôi, vì ra khỏi Tek chúng đâu còn gì?