Tập đoàn Thiên Long

Nói ra thì dăm ba bữa, Thiên Long sẽ ra một thông báo, hay một qui trình gì mới. Hôm nào đẹp trời thì một sơ đồ tổ chức toàn sếp mới với nhiều biến động. Mà đa số ra cho vui chứ chẳng có giá trị áp dụng gì mấy. Ra cho có đủ số lượng KPI. Ra cho khè với bộ phận khác. Mà càng khè thì thấy độ planning yếu, mắc gì ra thông báo và qui định mới hoài, có áp dụng gì đâu. Trước khi ban hành, làm ơn nghiên cứu kỹ giùm, chứ sửa tới sửa lui, đọc email mắc mệt. Mệt mệt. Nói đâu cho xa, công ty có qui định ứng xử văn hoá công ty gì đó, kêu là không được nhận quà cáp từ đối tâc và nhà phân phối. Cấm tuyệt. Đọc hay lắm mà công ty tham nhũng từ lãnh đạo cao nhất. Như Bà Trần Phương Nga, Tổng giám đốc Tập đoàn Thiên Long, cận tết 2025 này, bả tay xách nách mang quà tặng nhà cung cấp hiên ngang từ văn phòng về nhà. Sao qui định công ty ban hành có chữ ký của bả mà bả còn không thực hiện noi gương, mà trắng trợn làm ngược lại qui định mình ký vậy ta.