Performance review ở đây mang tính chủ quan, phụ thuộc hoàn toàn vào ý kiến của dự án và leader. Dù bạn làm tốt nhưng không vừa ý họ (vì bất kỳ lý do khách quan hay chủ quan nào), bạn vẫn có thể bị đánh giá thấp và không được tăng lương, và bị "đì" 😂😂😂😂 Cơ chế này không chỉ thiếu công bằng mà còn khiến nhân viên mất niềm tin. Nếu bạn muốn sự công nhận xứng đáng, hãy cân nhắc thật kỹ trước khi vào 🤐
1
0
0
Chia sẻ
Trả lời bình luận của