Nói chung công ty gia đình, một số vị trí chủ chốt là người nhà ngồi. Người nhà có năng lực thì không nói làm gì nhưng có một số người nhà của sếp sòng tuy không có năng lực nhưng được cái còn thích thể hiện. Lời nói thì sáo rỗng, hành động thì kém hiệu quả, chưa kể còn o bế vây cánh lên các vị trí quản lý khác để dễ bề thao túng. Có những con người không đủ cả năng lực và tính cách nhưng được o bế để mở mồm ra là hớt là mách mặc dù là đàn ông nhưng bẩn tính vô cùng, vào làm được 3 năm vẫn hồn nhiên "tôi là người mới" trước những lỗi lầm rất ngớ ngẩn của bản thân. Không hiểu 3 năm ngồi ở vị trí làm gì học gì trau dồi gì hay chỉ biết cách đẩy việc và rung đùi nhận lương. Chất lượng nhân sự tệ như này thì sớm muộn 1 bộ phận công ty hoặc tệ hơn là cả công ty cũng đi xuống thôi.


