Công ty cho nhân viên layoff nhưng lại đưa đơn xin thôi việc để kí, cố tình né tránh trách nhiệm đền bù thiệt hại cho nhân viên. HR không có chuyên môn, không có kĩ năng giải quyết các vấn đề nội bộ cơ bản và không có sự minh bạch, công bằng.



Chia sẻ
Trả lời bình luận của