mình vừa đọc bài của chị HR LEAD! Em chào chị em là người dưới chị đây. Chị bảo em cho 1 bạn DEV nghỉ ngang trong khi bạn đó có hđlđ 1 năm!Em cũng nghe theo lời chị vì đó là lệnh rồi cuối cùng chị đổ hết mọi lỗi lầm này em gánh hết ! Còn chị như chưa có chuyện gì xảy ra. Lúc nào chị cũng nói với em về luật nhân quả mà cuối cùng quả tốt chị hưởng quả em gánh
3
0
0
Ai cũng biết mà 🙃🙃
Trời ơi, sao mà nói đúng quá vậy, cái chị HR Leader này chính là người góp phần làm cho cái công ty này bị review tệ hại hơn bao giờ hết. Bản thân chỉ sống không ra gì, khốn nạn đến bất ngờ nhưng mà miệng chị và cái cách chị tỏ ra mình là người trên cao, rộng lượng thì cũng không ai bằng, có lỗi cứ đổ cho nhân viên tốt thì chị hưởng. Mà bạn HR đã nghỉ cũng yên tâm đi, quả đó chị HR Lead ăn vào thì sau này cũng sẽ nghẹn thôi. Đâu phải tự dưng mà có câu "Quả báo đến muộn" và "Quả báo không chừa ai" đâu.
Tính ra công ty này bị đánh giá tệ là do HR Lead sao, bộ mặt công ty mà nhân phẩm tệ hại vậy ? Hay do là vk giám đốc nên được lên mặt, sống kiểu đúng mình hưởng còn sai là do nhân viên? Sống kiểu thất đức vậy trời ?
