SmartOSC

Cho hỏi từ ngày công ty ra cái quy định chấm công 8 tiếng hiệu quả làm việc có tăng thực sự ko? Ra quy định thay đổi thì đo lường hiệu quả hộ với. Người có trách nhiệm thì làm ở nhà hay ở đâu họ vẫn làm, người vô trách nhiệm thì quy định đặt ra cũng chỉ để phá vỡ. Chỉ thấy mấy ông bà trong giờ tót ra cafe hoặc đi đâu rồi quay lại chấm công cho đủ giờ chứ chả thấy năng suất tăng lên tý nào. HR làm ơn xem lại cái quy định này