Năm 2022 rồi mà dành lãnh đạo còn có tư duy ban ơn bố thí, năn nỉ gãy lưỡi mới cho đi Teambuilding mà đi ở phan thiết ngồi xe muốn gãy lưng. Trời nắng bắt ra biển chơi mấy trò skinship va chạm nhau như tụi trẻ trâu. Thôi cho xin biết trước vậy ko dám đi đâu. Làm cả năm quần quật tưởng được đi nghỉ dưỡng ai dè đi chơi còn cực hơn khổ sai. HR và các sếp nên tư duy sáng tạo hơn nếu còn muốn giữ chân được người tài.



Chia sẻ
Trả lời bình luận của