Để nói về savvycom hay cụ thể hơn là team devision 3 thì phải nói là ối dồi ôi. Dự án thì không có, lead không có, tuyển ồ ạt một loạt lứa sinh viên vào intern chỉ để bóc lột chúng nó hoặc trả với cái giá rất rẻ. Thậm chi có những đứa làm dự án, mang đi thi được giải những vẫn không được gì ???? ủa alo. Một team D3 mà không có tý sức sống gì, quản lý team ông Tony thì năng lực quản lý nói thẳng không có, làm việc không có tâm. Như team D1, lead của team rất tận tình với nhân viên, bảo vệ quyền lợi tất cả nhân viên của mình, luôn có mặt để support nếu có vấn đề gì. Nhưng quản lý của cái team D3 này thì không, cả tuần số lần lên văn phòng chắc đếm trên đầu ngón tay, mà lên thì cũng lên cho có chả giải quyết được vấn đề gì. Xong gì còn mở ra cái học viện edison mà đúng nghĩa là lùa gà là giỏi. Giáo trình chả có cái gì, giáo trình học BE mà lượng kiến thức về FE còn nhiều hơn cả khóa học FE thuần ? Đink kao. Suốt ngày luôn mồm hứa hẹn này nọ nhưng mà thực chất nhân viên nhận lại được bao n hiêu ? Với một công ty như này, quản lý như này thì thôi dẹp đi. Công ty như này chả một nhân viên nào muốn gắn bó với cống hiến, cái team D3 này thì hết cứu, cứ với cách quản lý như vậy và vẫn người quản lý là ông Tony này thì sớm muộn gì team cũng tan thôi. Tạm biệt công ty và không hẹn gặp lại
0
0
0
