Đến pv thấy vp đẹp, nữ nhi quốc, nv trẻ nhưng làm việc thiếu chuyên nghiệp. - Cho nhân viên ra phỏng vấn UV (ko phải lead, ko phải manager). Vừa pv vừa đọc, chat trên máy tính (thấy cười), chắc có list câu hỏi nên hỏi ngoằn nghèo, hỏi nhiều, vặn vẹo các thứ, cá nhân thấy hơi mệt với kiểu hỏi này như thi vấn đáp hết môn. Trả lời rồi vẫn hỏi lại (chắc k nghe). - HR ko trao đổi lại về lương và các phúc lợi sau khi pv xong. - Ko báo lại kết quả pv cho UV (dù bảo là sẽ báo kết quả sau khi pv xong). Sau khi trải nghiệm pv thấy ko hài lòng thì cũng xác định là ko làm rồi, nhưng chờ HR xếp cái lịch pv rõ lâu và mình cũng đã đến tham gia pv thì cũng nên lịch sự thông báo lại. - Đội HR đông, 3-4 HR contact để hunt (hình như các bạn ko check với nhau xem có trùng UV hay k)
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quỳnh CPO thì vừa xấu vừa già, style thì cứ tỏ ra xì tin. Từ hr đi lên làm hrm của công ty mà đào tạo team hr thiếu chuyên nghiệp Toàn lừ và tỏ vẻ thanh cao.
