
Nghe thấy cty này nhiều phốt bên Hr lắm, vừa Hr mà headhunt tùm lum tè le nữa, mạnh ai ng đó tuyển, tuyển vô tội vạ luôn. Khổ nhất là dev mình, 12 bến nước tui ở bến nào đây. Có ai rước java 2 năm kinh nghiệm ko



Pyco đang tuyển java, biết aem thì lương cao lắm. 500ae cho mình hỏi bên pyco project aem nhiều lắm hả?



07/06/2018 17:49 Công ty chính sách tệ chưa từng thấy. Vào deal lương 1 đằng, trả lương 1 nẻo. Chậm lương. Phỏng vấn vị trí này thì vô giao việc khác không đúng năng lực. Chán nản nên out cmnl. Khuyên các bạn không nên mất thời gian vào pv ở đây.



đc mức offer senior và cao hơn ở đây 50% dù director có hứa hẹn đủ thứ. Nên tổng kết kinh nghiệm cho những người muốn vào: * Mức Junior: ko nên vào kms, vì vào khả năng thăng tiến, lương bỗng tăng rất chậm (có người vào dạng junior mà cống hiến 5 năm chưa lên nổi senior, có người có 2 năm kn ở ngoài vào pv thì đc offer senior LOL). nếu muốn vào thì deal lương cao vào để khuây khỏa mà làm. * Mức senior: nên vào kms, vào làm ít làm nhiều cũng tăng lương như nhau, cứ thế mà an hưởng dù biết mình làm còn thua 1 junior trong đó. Ai có tinh thần trách nhiệm thì cứ cống hiến thôi



Toàn dự án nhảm, ngắn hạn. Tuyển vào hai tháng rồi đuổi con người ta đi. Nhảm vl.


