Nhân dịp mới nghỉ công ty cũng viết rờ víu. Công ty trước năm 2017 thì rất êm (trừ tụi HR chuyên chèn ép, gửi lương thiếu, thiếu tiền đòi ko trả) trừ khi HCC(của Mỹ) vào thì nát luôn. Từ hơn 1200 mà giờ còn 600 hơn. - Tụi HR công ty rất hãm. Đi onsite policy công ty có qui định rõ ràng là sẽ được allowance như trong đó ghi. Đi cả năm hơn không ai phổ biến, rảnh ngồi đọc lại để đòi tiền thì nó kiếm cớ không trả. Hẹn lần hẹn lượt. - Chế độ lương: giờ fresher vào basic salary còn cao hơn nvien ở công ty 2 năm. Nvien nghỉ sắp hết :D - Mấy sếp cũng bảo đấu tranh cho nhân viên nhưng cũng không được, người thấy chán nản nghỉ mở công ty mới, còn mấy người còn ngồi thì tối ngày hoạch định kế hoạch này nọ, riết từ đầu 2018 là 745 nvien thì đợi mấy ổng hoạch xong chắc còn 200.
3
9
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ủa, có nhầm cty không? Đọc thấy kg có cái nào liên quan cty này. Nó có chừng 200 nhân viên thôi, và HCC là cái gì vại chời.
Bạn này chắc chắn nhầm công ty rồi, bạn nên kiểm tra lại và *** này đi. Những gì bạn mô tả có vẻ không liên quan gì đến công ty này cả
Mình làm dev vào thời gian bạn nhắc mà k hiểu HCC là gì? Chắc nhầm cty rồi bạn
Ủa, có nhầm cty không? Đọc thấy kg có cái nào liên quan cty này. Nó có chừng 200 nhân viên thôi, và HCC là cái gì vại chời.
Bạn này chắc chắn nhầm công ty rồi, bạn nên kiểm tra lại và *** này đi. Những gì bạn mô tả có vẻ không liên quan gì đến công ty này cả
Mình làm dev vào thời gian bạn nhắc mà k hiểu HCC là gì? Chắc nhầm cty rồi bạn
Ủa, có nhầm cty không? Đọc thấy kg có cái nào liên quan cty này. Nó có chừng 200 nhân viên thôi, và HCC là cái gì vại chời.
Bạn này chắc chắn nhầm công ty rồi, bạn nên kiểm tra lại và *** này đi. Những gì bạn mô tả có vẻ không liên quan gì đến công ty này cả
Mình làm dev vào thời gian bạn nhắc mà k hiểu HCC là gì? Chắc nhầm cty rồi bạn
Mấy bạn cho hỏi lương PM trong này thế nào? Phỏng vấn có khó ko?
6
0
0
Style pv bên PYCO khá thoải mái nha. Giải quyết tình huống, trao đổi 2 chiều. PV xong cũng biết thêm chút chút. Vào làm sẽ được hỗ trợ chuyên môn thêm.
Hình như min là 40 củ. Max thì kg có giới hạn đâu. Tuỳ level và skill/kn cụ thể thôi.
Style pv bên PYCO khá thoải mái nha. Giải quyết tình huống, trao đổi 2 chiều. PV xong cũng biết thêm chút chút. Vào làm sẽ được hỗ trợ chuyên môn thêm.
Hình như min là 40 củ. Max thì kg có giới hạn đâu. Tuỳ level và skill/kn cụ thể thôi.
Style pv bên PYCO khá thoải mái nha. Giải quyết tình huống, trao đổi 2 chiều. PV xong cũng biết thêm chút chút. Vào làm sẽ được hỗ trợ chuyên môn thêm.
Hình như min là 40 củ. Max thì kg có giới hạn đâu. Tuỳ level và skill/kn cụ thể thôi.
Bọn HR công ty này nói láo khủng khiếp, chắc phải chạy chỉ tiêu nhiều quá nên phải tuyển cho bằng được, lừa đảo ứng viên là công ty có đủ thứ phúc lợi này kia, lúc tui đi hỏi bạn bè đã từng làm thì mới biết là không có. May chưa nhận offer của tụi nó
3
3
0
Thì hồi xưa đâu có nhiều phúc lợi, giờ mới có. Sao không hỏi người đang làm, hoặc coi offer có ghi rõ không. Vậy thì đỡ xoắn não hén.
Thì hồi xưa đâu có nhiều phúc lợi, giờ mới có. Sao không hỏi người đang làm, hoặc coi offer có ghi rõ không. Vậy thì đỡ xoắn não hén.
Thì hồi xưa đâu có nhiều phúc lợi, giờ mới có. Sao không hỏi người đang làm, hoặc coi offer có ghi rõ không. Vậy thì đỡ xoắn não hén.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lời khuyen chân thành là đừng bao giờ vô cty này. Cty toàn chơi trò tiểu nhân vs nhân viên, đủ đường mưu mẹo để hạ bạn. Người giỏi thì đừng bao h vô đây, ai tiểu nhân bụng dạ đàn bà thì xin mời nhập hội
3
3
0
May quá, mình lỡ vô và giờ giấy toàn người giỏi và nhiệt tình. Sông có khúc, người có lúc
May quá, mình lỡ vô và giờ giấy toàn người giỏi và nhiệt tình. Sông có khúc, người có lúc
May quá, mình lỡ vô và giờ giấy toàn người giỏi và nhiệt tình. Sông có khúc, người có lúc
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình cảm thấy thất vọng, tuyển vô tội vạ, tuyển bất chấp. Dự án kéo dài 3 4 tháng, đến khi không cần là ép nghỉ...
3
3
0
Nhà bao việc, dự án về liên tục, nhiều lúc phải nói sếp biết mình thích qua dự án nào hơn. Làm nhiều dự án tại PYCO nên cứng tay, được học thêm nhiều skills, có hỗ trợ cho cross career move nữa chứ (Tech / QA / PO / PM). Kể cho sếp nghe là sếp hỗ trợ nhiệt tình. Sếp mình số 1.
Nhà bao việc, dự án về liên tục, nhiều lúc phải nói sếp biết mình thích qua dự án nào hơn. Làm nhiều dự án tại PYCO nên cứng tay, được học thêm nhiều skills, có hỗ trợ cho cross career move nữa chứ (Tech / QA / PO / PM). Kể cho sếp nghe là sếp hỗ trợ nhiệt tình. Sếp mình số 1.
Nhà bao việc, dự án về liên tục, nhiều lúc phải nói sếp biết mình thích qua dự án nào hơn. Làm nhiều dự án tại PYCO nên cứng tay, được học thêm nhiều skills, có hỗ trợ cho cross career move nữa chứ (Tech / QA / PO / PM). Kể cho sếp nghe là sếp hỗ trợ nhiệt tình. Sếp mình số 1.
Tặng 1 like
Tặng 1 like
Tặng 1 like
Cty này cũng nhiều phốt quá, nghe vụ tuyển bất chấp là thấy hơi nản rồi, hết dự án thì có mà bị reject thì tèo nhỉ
0
0
0
Khổ nhất là dev mình, 12 bến nước tui ở bến nào đây. Có ai rước java 2 năm kinh nghiệm ko
0
0
0
Phù hợp cho sinh viên mới ra trường vào học lấy kinh nghiệm. làm ăn lộm nhộm chộp giật..
0
0
0
Cái gì không tốt mình tránh, cái gì hay mình tích lũy cho con đường sự nghiệp sau này như lên PM, Teach Lead, ... Công nghệ mình chưa biết thì đầy tài liệu trên internet, thậm chí code mẫu đầy rẫy. Bên cạnh đó, các bạn cũng vỡ ngực tôi có khả năng tự nghiên cứu, học trên internet. Bây giờ đi làm rồi, không lẽ muốn làm sinh viên bậc cao nữa à. Sao cứ thích mượn đôi chân của người khác đi hoài vậy?
0
0
0
dàn sếp ở đây đc train cho 1 bài : lúc pv thì tung mấy câu hỏi mà khả năng cáo là ứng viên ko trả lời đc để tạo cái giác là ứng viên chưa đủ trình , để deal lương... lúc mới vào fresher là 15 triệu, senior 20 triệu. Lúc người ta nghỉ thì giở trò mèo ... nào là dự án đang cần người , giờ e nghĩ a biết kiếm ai . ở lại làm cho a 3, 4 tháng nữa
0
0
0