CHRO hồ thị bạch quyên đã bất tài còn phá phách. Bà ta âm mưu gây dựng đế chế của chính mình bằng cách ép nhân viên củ nghỉ việc và nghe lời CEO mới tuyển người mới (thường là tay chân với bà CEO ở công ty cũ) không có kiến thức hay nên làm theo người khác sai bảo hay tìm lý do đổ lỗi cho người khác. hồ thị bạch quyên không từ bỏ thủ đoạn nào để thay đổi những người tốt cũ đang yên đang lành và tuyển người quen vào với mức lương cao. bà ta sẽ phá công ty bạn lùi về 5-10 năm trước và thiêu rụi hoàn toàn một tương lai xán lạn cho ngành HR của công ty bạn nếu bạn thuê bà ta về làm HR. Hãy cẩn thận với con người nhìn có vẻ thường nhưng bên trong cực kỳ nham hiểm và mưu mô này.
11
3
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Ceo mới làm nhiều drama
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bà Bạch Quyên và nhỏ Lê Mai Anh ngoài mặt thì cười cười có vẻ không nham hiểm nhưng bên trong là một bồ dao găm, chuyên đưa người của mình vào gầy dựng bè pháp chèn ép nhân viên cũ của công ty và ép họ nghỉ việc, nội bộ HR quá kinh tởm huống chi đi tuyển người cho những bộ phận khác
Share cho mọi người
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hồ Thị Bạch Quyên CHRO whom I have worked with her for almost 2 years, I would recommend her as a person with profound knowledge and great abilities in advanced manpower solutions. She is goal-oriented, focused, and highly ambitious. Her knowledge is vast and extensive, and she possesses exceptional leadership skills.
Review nhảm nhí, dislike
https://vnexpress.net/website-danh-gia-cong-ty-bi-de-nghi-xu-ly-4618539.html
https://vnexpress.net/website-danh-gia-cong-ty-bi-de-nghi-xu-ly-4618539.html
bà CEO trần tuệ tri bất tài mà phá phách, kéo người từ cũ của mình về làm, bà tri không từ thủ đoạn nào để giữ ghế
49
2
3
Chính xác nha, từ khi vào công ty không 1 chút gì là có sức ảnh hưởng, hình như cùng 1 phe với thằng Công, vào để bào công ty thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bà ng* ngốc
Bà CEO là ng*
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Bà CEO không có OPS experience
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Bà là clueless
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng ? like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Bitchy quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tính cách trưng bình Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. CFO và CEO là những idiot
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
OMG làm thế nào Bà ấy có việc CEO ? Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bà tri đã cắt ngân sách đã được duyệt trước đó mua server cho data science chạy. tất cả đều ngưng trệ do bà tri cắt mà chẳng hỏi han
1 CEO bất tài nhất từng gặp, vô dụng, chỉ biết kéo bè phái sao giữ cái ghế ngồi, chẳng được tích sự gì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vậy luôn, thế Bác có đang làm ở Công ty nữa không, sao mà chửi dữ... Thấy CEO mới vẫn làm việc và lên báo viết sách ngon lành mà. Bất tài mà làm được thế à. Review xàm
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty ko có benefit nào hết ngoài tháng 13, đi làm phải quẹo thẻ không là phải xin approve chấm công trần thân, Môi trường cực kỳ politics và toxic. Không có technical nào mới, mấy ông làm lâu năm cứ coi code mình là hay nhất, chẳng chịu thay đổi. nói chung đừng vào. SM nói như google, ko biết review code, daily ngày nào cũng tham gia cho có mặt rồi ngồi ko cả ngày. CDO- người Bắc chính gốc mới từ Hà Nội vào, hiếu chiến và mê pháo.
5
0
0
Thằng nguyễn thành công đấy bị ảo tưởng. Nói một thôi một hồi xong mọi người chả hiểu gì. Mình vừa đi scan profile thì thấy nhảy việc liên tục. Chat hỏi mấy đứa bạn vừa nghỉ vinbigdata thì thằng này cũng kiểu đi nịnh hót với các sếp bên trên, sống bẩn với cấp dưới. Toàn tranh công nhận vơ thôi. Bạn nào trước từng làm cmc hay vin hoặc đang làm pharma thì biết mình nói đúng không nhé. Giờ nó vẫn còn làm vin hay sao ấy chứ đã nghỉ đâu. Không biết có một giuộc với lão thiết nhà mình không. Nghi hai thằng ăn rơ với nhau lắm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. nên để IT cũ lên thay thế ông công mới đúng; IT cũ đã làm tốt, có ekip, quen làm với ncc cũ rồi, tự nhiên ông này vào phá quá
Ủa bên này mới thuê ông Nguyễn Thành Công từ Vin về tư vấn cái gì chuyển đổi số à? Thế chúc mừng các bạn công ty sắp nát rồi nhé. Ông này dính đầy phốt các công ty cũ (CMC, Vin, Panasonic,...) bị anh em chửi như chó. :))
4
0
0
Chính xác nha, Bạn này đi đâu cũng khoe dữ dằn lắm nha, vẽ siêu lắm mà ko biết gì hết, toàn google xong nói như đúng rồi ấy, hỏi ra mới biết xưa có 1,5 năm làm coder, sau này là đi vẽ và chém gió ko thôi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chính xác; đề nghị đưa a Đạt lên thay ông công là vừa. Ông công không hiểu biết gì về kỹ thuật, dev, aws mà toàn chém gió đi hứa hẹn với ceo về bắt lính làm như chó. ngoài ra nên để a Khánh và a Hoàng làm lãnh đạo công ty luôn, bảo đảm cty sẽ phát triển. các anh IT cũ, giỏi có thể thay được CEO luôn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vòng nhận offer nghe em admin đòi reference currently job là thấy chối rồi. Ko tin nhau thì offer làm gì nhau hỡi e. Tới chừng vô làm lại bị control tiếp: nếu a ko nộp đủ bằng cấp thì ko cho nhận lương. Đù má chửi thề luôn. Công ty product gì mà count charge task như công ty outsourcing, nghĩ mà nản. SM bám dailly meeting như đỉa bám, kiểu như một ngày mà ko meeting thì thấy mình ko còn tồn tại hay sao ấy, nên bắt dev phải spend cho bằng được
3
0
0
mấy con hr biết mẹ gì về it nhưng đc cái hãm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty ko nhận thấy năng lực của a Chí infra & cloud manager là quá yếu kém. Server suốt ngày lỗi hoài 1 lỗi mà ko biết fix, mang tiếng cloud mà k có 1 kiến thức gì về cloud, còn mảng infra có biết chút chút như người junior. users báo lỗi thì im im, chỉ biết restart server chứ ngoài ra ko làm dc gì cho cty. Nếu a Chí đọc được mong anh suy nghĩ xem sợi dây tự trọng của anh có hay ko?
1
1
0
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
CTO cao tấn thiết đã bất tài còn phá phách. Ông ta âm mưu gây dựng đế chế của chính mình bằng cách ép người cũ làm được việc nghỉ và tuyển người mới (thường có quan hệ bạn bè hoặc họ hàng thân thích hoặc tay chân của ông ta ở các công ty cũ) không có kiến thức nên phá hệ thống và hay tìm lý do đổ lỗi cho người khác. cao tấn thiết sẽ không từ bất cứ thủ đoạn nào để bỏ hệ thống in-house đang yên đang lành của công ty bạn và thuê công ty outsource năng suất kém giá cao (thường là quen biết và cho ông ta hoa hồng cao). Ông ta sẽ phá công ty bạn lùi về 5-10 năm trước và thiêu rụi hoàn toàn một tương lai xán lạn cho ngành IT của công ty bạn nếu bạn thuê ông ta làm CTO. Hãy cẩn thận với con người nhìn có vẻ thường nhưng bên trong cực kỳ nham hiểm và mưu mô này.
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói chung làm ở đây vui. Được cái vài tuần là được ăn 1 cái farewell, 1 cái welcome. Nhân viên ra vào như cái chợ…. À không, như cái đại hội tuyển dụng chứ. Ahihi
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cần gì liên hệ HR để hỏi thêm nhé
Cho em xin tí review về vị trí legal ạ.
1
0
0
Legal ok, sếp tốt và giỏi nhé; nhiều việc để làm
CTO cao tấn thiết đã bất tài còn phá phách. Ông ta âm mưu gây dựng đế chế của chính mình bằng cách ép người cũ làm được việc nghỉ và tuyển người mới (thường có quan hệ bạn bè hoặc họ hàng thân thích hoặc tay chân của ông ta ở các công ty cũ) không có kiến thức nên phá hệ thống và hay tìm lý do đổ lỗi cho người khác. cao tấn thiết sẽ không từ bất cứ thủ đoạn nào để bỏ hệ thống in-house đang yên đang lành của công ty bạn và thuê công ty outsource năng suất kém giá cao (thường là quen biết và cho ông ta hoa hồng cao). Ông ta sẽ phá công ty bạn lùi về 5-10 năm trước và thiêu rụi hoàn toàn một tương lai xán lạn cho ngành IT của công ty bạn nếu bạn thuê ông ta làm CTO. Hãy cẩn thận với con người nhìn có vẻ thường nhưng bên trong cực kỳ nham hiểm và mưu mô này.
3
0
0
Chỉ mong Pharmacity ráng giữ anh thiết lại chứ đừng thả ra. Chứ lỡ công ty khác không biết hốt về thì tội người ta
CTO Cao Tấn Thiết dạng lọc lừa xuyên tạc và hai mặt số 1 Pharmacity
Bác nói chuẩn. Thiết đá bào vang danh tứ phương, các startup tránh ra cho xa nhé