Làm dược sĩ ở đây không có mùa xuân luôn; làm từ sáng sớm đến tối 11:30 giờ khuya, đi về nguy hiểm. Hồi trước anh Chris còn quan tâm, động viên. Giờ cái gì cũng cắt hết.
2
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình thấy chuỗi bán lẻ nào cũng thế mà... nhiều công ty còn phải cắt giảm cả 6000-7000 người trong 3 tháng, chứ đừng nói là giảm mấy cái vặt vặt trong cửa hàng.
Công ty như một tam quốc chí thu nhỏ. Chiến tranh giữa các phe phái suốt ngày. Khi giao tranh thì đạn lạc trúng nhân viên thì chết ráng chịu. Văn hóa công ty từ CEO cũ là chửi rủa nhau, nhiều người bị thần kinh hoặc trầm cảm mà nghỉ. CEO mới lên đã bị phe cũ phá. Sau đó CEO mới triệt hả hết các người liên quan đến người cũ và tuyển người mới vào. Hôm nay đã cuối tháng 3 rồi nhưng các phe vẫn còn đấu đá nhau dữ dội. Phe cũ dùng IT cũ để phá hệ thống, phe mới thì dùng HR để triệt đối thủ cũ. Nói chung, ai muốn vào Pharmacity làm tạm thời và sẵn sàng hi sinh mạng sống, sức khỏe thì thử nghiệm "ma cũ hiếp ma mới". Cuộc chiến vẫn tiếp tục mỗi ngày; hiện tại ma cũ vẫn đang thắng thế.
4
1
0
Bạn thử để ý sẽ thấy 1 vấn đề làm tìm cách đổ lỗi chứ không nghĩ tới việc sẽ tìm ra hướng giải quyết, kém coi cả 1 lũ luôn từ CEO tới dàn quản lý bên dưới, thuyết trình thì sáo rỗng không có tí chuyên sâu nào
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em đoán Bác đăng review này thay vì ngồi chăm chỉ làm việc thì ngồi hóng drama, xong lên đây ngồi viết review... cũng rảnh...
Gửi cv, hẹn phỏng vấn, xong chốt cho lương 16 gross với 3 năm rưỡi kinh nghiệm vị trí fullstack ! hài hước quá ! nghỉ dẹp cho rồi !
2
1
0
chắc người ta nghĩ gross cao lắm ??
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không đồng ý với thỏa thuận thì khỏi hợp tác, chửi chi mất công thế
Công ty không ra gì, từ sếp tới NV. Vào gần chục ngày mà không kí hợp đồng thử việc, hỏi thì cấp trên kêu: chị cũng vào gần 2 tháng vẫn chưa có hợp đồng. Tới khi nghỉ còn giả vờ lí do định quịt lương, kêu hồ sơ phòng HR chưa nhận, trong khi đã gửi 2 tuần & chỉ 1 ngày là thư vào tới HCM
3
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Rồi cuối cùng đâu có quịt lương bạn đâu hả? Chứ dễ gì quịt tiền nhân viên bạn ơi... trừ khi là nhân viên mặc kệ bỏ qua thôi. Quịt lương nhân viên là bạn kiện công ty được đấy.
Xin phép abc xyz vào mồm thằng công công nhé. CDO cái đầu khấc m có hiểu biết gì đâu toàn gg xong loè ng ko biết chứ loè ae tụi t sao được. Hay m là trai bao của bà t**? Kéo nhau vào đây đàn đúm làm báo thủ à tml.
7
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nó mà biết gì đâu, thấy nó bè lũ thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chưa thấy ai bóc phốt Ng. Q. Hiền Huy COO nhỉ, để mình mở màn nào. Thằng cha này đem tư duy điện máy samsung về để bán thuốc là sai lầm. Con người bất tài thì thôi ko nói, đã vậy còn ko biết phấn đấu, toàn lấp liếm cái sai rồi dùng chức vụ của mình để chặn họng người khác. Thằng cha này theo đuổi cái lợi trước mắt rồi để lại cái hại lâu dài cho công ty. Bà Tri CEO tên tuy nghe vậy nhưng rất vô tri, không biết chặn thằng cha bất tài Huy này lại, còn để cho hắn tự tung tự tác phá nát cty. Từ lúc vào cty đến giờ, thằng Huy ăn không ngồi rồi đéo đề ra được một cái sáng kiến nào, chỉ toàn là tối kiến. Thằng cha Huy này chạy campaign tạo mọi điều kiện cho tụi buôn sỉ ghim hàng gom hết hàng thuốc bán chạy của công ty, không chừa cho khách lẻ mua một chút xíu nào. Xong rồi thằng Huy bày đặt đăng đàn lên hỏi khắp nơi "ủa vì sao ko có thuốc bán? vì sao khách ko quay lại mua nữa?". Giả cmn dối hoặc ng* cmn L. Về ngắn hạn, cty có thể tăng ABV hoặc số lượt mua một cách dối trá trên báo cáo, nhưng cái hại về lâu dài là khách tới cửa hàng ko có hàng để mua thì họ đéo quay lại nữa, với uy tín cty cũng giảm khi khách tới hỏi mua những thuốc phổ biến thì ko có. Những khách chân chất bình thường thật sự cần thuốc thì đéo mua được, những đứa buôn sỉ thì hốt một tấn hàng rồi bán lại kiếm lời. Sao mày ng* vậy hả Huy? Hay mày khôn lỏi? Báo cáo của mày có thể thêm chút xanh đỏ tím vàng, nhưng cả công ty và khách hàng đều chịu thiệt sấp cmn mặt. Cty toàn hốt phải mấy đứa trời đánh này thì làm sao phát triển nổi.
28
1
0
từ ngày Cờ Rít Bờ Lăn rời ghế CEO là nát bét.......
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Chết rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ai đã hire người ngu? Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng này chắc lại y thằng Công, bòn rút, không có một chút sức ảnh hưởng nào
Nhờ bạn tôi mới thấy vấn đề, trước giờ chỉ là không nhớ người này có trong công ty luôn vì không biết ổng giúp ích được gì trong này cả
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thứ nó giỏi là làm sao có lợi cho tập thể thu nhỏ ở trên, nó bòn công ty sao cho thỏa mãn nó thì thôi, CEO trên đó còn như vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bà Trần tuệ trí ceo quá yếu. Chưa giúp chúng tôi
33
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Van hóa xấu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Kém cỏi, phe phái, bầy đàn kéo theo 1 đám bất tài đi theo như Công, chẳng giúp ích được gì cho công ty. Nếu ai có mong muốn làm công ty này lúc này xin hãy né ra.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Share nhiều dị bản ơi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Bà này ng* quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Bà idiot
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn đùa hay sao chứ bạn mong đợi CEO mình có tiếng nói, giúp đỡ bạn hay công ty à :) . Nó mặc sức cùng bầy con nó phía dưới bào công ty thôi.
một lãnh đạo thì cần có tâm và tầm; hãy nhìn những người xung quanh bà tri sẽ hiểu về bản chất. người có tầm bao quanh mình những người có tâm và tầm. còn ở đây là "tầm bậy". quỹ SK và MK chọn sai người rồi;
CEO thích nghe người ta nói nhiều, chém, nói hay chứ không chịu tìm hiểu rõ và sâu sắc câu chuyện. chưa đủ tầm để phân biệt đâu là gian thần đâu là kẻ chém gió, hay người giỏi và có tâm thực sự
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chả có 1 tí mindset gì liên quan tới ngành nghề dược hay thuốc hết, 1 CEO kém cỏi sẽ không làm được gì cho công ty ngoài việc kéo bè kéo lũ bên dưới để giữ chức
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hmmm??? Bạn này làm việc hay họp với CEO được mấy lần mà chê người ta "bất tài" hen...
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
CÔNG TY FIREGROUP ĐẠO ĐỨC GIẢ Công ty lừa gạt layoff nhân viên, không đền bù hợp đồng. Bà Châu Trần Bảo Ngọc - HRM lừa nhân viên ký giấy xin nghỉ để không phải đền bù. Lê Nguyễn Anh Khoa - CEO công ty cũng đạo đức giả, công ty gia đình bao che anh em họ hàng quấy rối nhân viên nữ, metoo, sau đó lấp liếm đổ lỗi cho người khác. Công ty hiện lấy tên là FireGroup, trước là công ty FireApps. Anh em lưu ý đừng vào công ty này kẻo bị ăn cháo đá bát.
1
0
1
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lộn công ty rồi má
Ceo mới có mới scandal ?
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
scandal gì kể đi bạn ơi t còn né. :(
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nghĩ sao cho bộ phận Data science và BI đi báo cáo cho một bà trâm lính ruột của bà tri CEO mới về làm CSO. a Sơn data science phải xứng đáng làm sếp của bà trâm hoặc ngang ngửa với bà CEO chứ. công ty gì mà thay đổi tổ chức báo cáo liên tục làm rối lên hết. thêm cái ông nguyễn thành công không biết gì hết mà toàn chém gió. công ty phải đưa những bạn IT cũ lên làm sếp hết mới đúng và đưa Pharmacity dẫn đầu thị trường như bác CEO cũ Christ mới giỏi.
5
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng Công đấy làm CMC chém quá xong 6 tháng thì bị đuổi. Sang Vin cũng ko bền, nó làm giám đốc kinh doanh nhưng chưa đi bán hàng ngày nào, toàn cướp công nhân viên. Ra ngoài thì bốc phét là phó tổng nhưng hỏi các bạn làm vin tra hệ thống thì vẫn chỉ là giám đốc kd thôi. Nói dối giỏi thế thì kinh rồi. Anh em ý kiến mạnh lên cho nó nghỉ đi chứ làm rối tung hết quy trình thế làm việc kiểu gì.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like