
Phan Anh Luxury Living
Lướt lướt thấy như bầy nhền nhện! Không biết trong đám này có nhiều phụ nữ vào review không? Nhưng khả năng đàn ông chiếm đa số! Công ty mà các chú ví như cái chợ quê, chí choé như họp chợ phiên vậy! Bản thân mình từng làm cho 1 cty 100% vốn của Nhật bản, quy mô rất lớn, ở VN từ bắc vào nam, cho đến miền tây! Văn hoá công ty khá tốt, một điều bạn, hai điều bạn! Đối đãi nhân viên mọi chế độ trên mọi mặt trận, tết nguyên đán còn có xe đưa đón tận nhà cho mọi ng quê xa! Đi đôi với ưu đãi thì cũng đính kèm với ngược đãi! Mọi ng chắc cũng nghe cái câu : theo tao thì sống, chống tao thì chết! Trong cty có tới vài trang A4 các quy định cần tuân thủ! Đó là những quy định nhiều khi các bạn tưởng chừng nó trời ơi đất hỡi! Mình ví dụ: ko đc để móng tay, ko đc trang điểm, ko đc sơn móng tay, ....! Bấm thẻ chậm 1s trừ 30 phút, mất chuyên cần 200k. Nghỉ ốm phải có giấy của bsi, nghỉ việc riêng phải xin sếp trc 3 ngày! Làm sai phát hành cảnh cáo, 3 tờ cảnh cáo trong 1 năm thì mời b ạn next. Còn sếp cty này bị các bạn vả kinh quá! Công nhận sếp nói tục, chửi thề là ko nên! Vui thì sếp trả lương sớm lắm( mùng 1 đầu tháng), buồn thì 15 nhá các đồng chí, sao phải xoắn! Sếp đã quỵt lương của các thượng đế tháng nào chưa? Sếp đổ tất tần tật mọi uất hận lên nhân viên hiện tại là ko được! Cty là nhà sếp cơ mà! Tức thằng hàng xóm về đập nhà mình là dại rồi! Sếp cũng nên xem lại vấn đề ngôn ngữ khi đối thoại với nhân viên khi tức giận. Lương thì nên quy định rõ ràng 1 ngày cụ thể. Sếp bị nói xấu chẳng qua do sếp nóng tính và thẳng quá! Còn ai vào cty thấy phù hợp thì cống hiến! Còn thấy bị ức hiếp, ko xứng đáng công sức bỏ ra thì rút ra! Chứ ra xong nói cho nát nhà ng ta thấy ko ổn! Đi phải để cho sếp thấy tiếc nuối thì mới thú vị! Ra đi để tiến xa hơn, chứ đi mà ko bằng ở lại thì ....! Còn nói 10, không bằng làm 1 đâu! Hãy thử sức làm ông chủ 1 lần rõ ngay thôi!


