Phan Anh Luxury Living

Một người chủ tốt và có tâm thì sẽ ko bao giờ để nhân viên nó bỏ thời gian lên đây phản ánh. Một người chủ tốt thì sẽ ko để nhân viên ghét cay đắng như vậy. Một người chủ xứng đâng thì sẽ biết nhận ra lỗi sai của mình và cải thiện chứ ko phải là cắn càn những đám nhân viên ở lại.

1 người chủ tốt thì sau khi đọc đc những lời này sẽ khắc phục chứ đéo cắn càn và trút giận lên đám người ở lại. 1 người chủ tốt thì đéo để cả lũ nhân viên nó ghét và nó trù. Xem lại nhân cách chủ của mình đi rồi nói chuyện nhé bác

Hi anh Duy, Quân tử phòng thân, tiểu nhân phòng bị gậy anh ạ. Anh có nghĩ nếu bọn em lên cty nch thì ông sếp của anh có chịu mch đàng hoàng với tụi em không hay là lại giở thói hổ báo cáo chồn đánh người ra? Mục đích của bọn em khi viết review là để cho những bạn ứng tuyển sau này hiểu rõ hơn về văn hóa làm việc của cty, từ đó có thể đưa ra quyết định phù hợp, đâu có ai muốn vô cty mới r lại vỡ mộng r lại nghỉ sau 1 2 tuần làm việc đúng không anh? Bọn em chỉ nói sự thật với hy vọng sau khi đọc review cty có thể thay đổi cách đối đãi với nhân viên của mìn, nhưng hãy nhìn cách cty xử lý khủng hoảng và cách ông sếp đổi xử với nhân viên khi biết chuyện đi anh, có đáng để bọn em tôn trọng ko? Bộ đi làm chưa đủ mệt mỏi áp lực hay sau mà còn bày trò hành ng khác v anh? Khác với ông sếp, em rất quý anh và e mong a hiểu, những gì bọn e viết đều là SỰ THẬT, chả ai rảnh rỗi đi review xấu cty làm gì cả, mà sự thật nó vốn là nvay rồi. Thân

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Anh ah, em biết anh là ng tử tế, nên a đừng lên review, anh lo làm để nuôi vk con đi nha...

a Duy nói hay vc ! anh nói hay như cách anh sống và nhân cách của anh vậy ! 1 thành phần bợ đít, khắm lọ bẩn bựa top 1!

Một người chủ tốt và có tâm thì sẽ ko bao giờ để nhân viên nó bỏ thời gian lên đây phản ánh. Một người chủ tốt thì sẽ ko để nhân viên ghét cay đắng như vậy. Một người chủ xứng đâng thì sẽ biết nhận ra lỗi sai của mình và cải thiện chứ ko phải là cắn càn những đám nhân viên ở lại.

1 người chủ tốt thì sau khi đọc đc những lời này sẽ khắc phục chứ đéo cắn càn và trút giận lên đám người ở lại. 1 người chủ tốt thì đéo để cả lũ nhân viên nó ghét và nó trù. Xem lại nhân cách chủ của mình đi rồi nói chuyện nhé bác

Hi anh Duy, Quân tử phòng thân, tiểu nhân phòng bị gậy anh ạ. Anh có nghĩ nếu bọn em lên cty nch thì ông sếp của anh có chịu mch đàng hoàng với tụi em không hay là lại giở thói hổ báo cáo chồn đánh người ra? Mục đích của bọn em khi viết review là để cho những bạn ứng tuyển sau này hiểu rõ hơn về văn hóa làm việc của cty, từ đó có thể đưa ra quyết định phù hợp, đâu có ai muốn vô cty mới r lại vỡ mộng r lại nghỉ sau 1 2 tuần làm việc đúng không anh? Bọn em chỉ nói sự thật với hy vọng sau khi đọc review cty có thể thay đổi cách đối đãi với nhân viên của mìn, nhưng hãy nhìn cách cty xử lý khủng hoảng và cách ông sếp đổi xử với nhân viên khi biết chuyện đi anh, có đáng để bọn em tôn trọng ko? Bộ đi làm chưa đủ mệt mỏi áp lực hay sau mà còn bày trò hành ng khác v anh? Khác với ông sếp, em rất quý anh và e mong a hiểu, những gì bọn e viết đều là SỰ THẬT, chả ai rảnh rỗi đi review xấu cty làm gì cả, mà sự thật nó vốn là nvay rồi. Thân

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Anh ah, em biết anh là ng tử tế, nên a đừng lên review, anh lo làm để nuôi vk con đi nha...

a Duy nói hay vc ! anh nói hay như cách anh sống và nhân cách của anh vậy ! 1 thành phần bợ đít, khắm lọ bẩn bựa top 1!

Một người chủ tốt và có tâm thì sẽ ko bao giờ để nhân viên nó bỏ thời gian lên đây phản ánh. Một người chủ tốt thì sẽ ko để nhân viên ghét cay đắng như vậy. Một người chủ xứng đâng thì sẽ biết nhận ra lỗi sai của mình và cải thiện chứ ko phải là cắn càn những đám nhân viên ở lại.

1 người chủ tốt thì sau khi đọc đc những lời này sẽ khắc phục chứ đéo cắn càn và trút giận lên đám người ở lại. 1 người chủ tốt thì đéo để cả lũ nhân viên nó ghét và nó trù. Xem lại nhân cách chủ của mình đi rồi nói chuyện nhé bác

Hi anh Duy, Quân tử phòng thân, tiểu nhân phòng bị gậy anh ạ. Anh có nghĩ nếu bọn em lên cty nch thì ông sếp của anh có chịu mch đàng hoàng với tụi em không hay là lại giở thói hổ báo cáo chồn đánh người ra? Mục đích của bọn em khi viết review là để cho những bạn ứng tuyển sau này hiểu rõ hơn về văn hóa làm việc của cty, từ đó có thể đưa ra quyết định phù hợp, đâu có ai muốn vô cty mới r lại vỡ mộng r lại nghỉ sau 1 2 tuần làm việc đúng không anh? Bọn em chỉ nói sự thật với hy vọng sau khi đọc review cty có thể thay đổi cách đối đãi với nhân viên của mìn, nhưng hãy nhìn cách cty xử lý khủng hoảng và cách ông sếp đổi xử với nhân viên khi biết chuyện đi anh, có đáng để bọn em tôn trọng ko? Bộ đi làm chưa đủ mệt mỏi áp lực hay sau mà còn bày trò hành ng khác v anh? Khác với ông sếp, em rất quý anh và e mong a hiểu, những gì bọn e viết đều là SỰ THẬT, chả ai rảnh rỗi đi review xấu cty làm gì cả, mà sự thật nó vốn là nvay rồi. Thân

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Anh ah, em biết anh là ng tử tế, nên a đừng lên review, anh lo làm để nuôi vk con đi nha...

a Duy nói hay vc ! anh nói hay như cách anh sống và nhân cách của anh vậy ! 1 thành phần bợ đít, khắm lọ bẩn bựa top 1!