Phan Anh Luxury Living

Mình sẽ cho công ty nửa sao vì văn phòng, showroom đẹp, sang chảnh. Nửa sao còn lại vì đồng nghiệp lầy lội, vui vẻ thân thiện. Review sơ về sếp: thích nói đạo lí, thích dạy đời người khác, mở miệng ra là anh ko thích kiểu điều thứ 1 sếp luôn luôn đúng, điều thứ 2 nếu sếp sai xem lại điều thứ nhất :)) cơ mà các bạn ơi, cái bạn thử nói sếp sai xem sếp có vả các bạn không trượt phát nào không. Sếp thích đẹp, sáng tạo, nhưng phải đúng ý sếp, nếu ko đúng ý thì auto: dik me may, chúng mày ng.u lắm, em thấy chúng nó có ng.u ko, làm ăn như con... thế này à. Nếu bạn nào thích luyện chữ nhẫn trong cuộc sống thì có thể vào cty làm thử nhé.. Đi trễ 1 phút trừ 100k, đi trễ 3 lần 1 tháng trừ 30% lương, lương thưởng thì đứa nào giỏi bợ đích sếp thì sếp cho, còn đứa nào ng* ng* không chịu "giao tiếp" với sếp thì xác địch cày sấp mặt cũng eos có đồng nào đâu nhé. Các bạn OT thì cứ OT nhưng không có tiền OT đâu hihi, vì quan điểm của sếp là: "các bạn phải làm thêm giờ vì các bạn kh ông biết quản lý thời gian, công việc. Tại sao công ty phải trả tiền cho lỗi của các bạn?". Chu choa ơi nó lại quá hợp lí luôn ấy chứ. Giờ nghỉ trưa khi sếp chưa ăn thì nhân viên chưa được xuống ăn, phải ngồi hầu chuyện với sếp. Giờ về phải ráng mà ngồi nán lại 15 30p ko là sẽ bị đánh giá là hay về sớm nhé. Còn chị nhân sự ơi, điều tối thiểu của nhân sự là bảo mật thông tin ứng viên mà sao chị thấy cứ mở cv của người ta ra, kêu mọi người lại xem, tìm zalo facebook của người ta rồi bình phẩm ngoại hình học vấn của người ta rồi cười ha hả là sao vậy chị? Chị làm vậy chi v, mua vui cho bản thân hay mua vui cho mọi người trong công ty? Nói túm lại là, bạn nào thích kiểu công ty lấc xơ rì với ông vua con coi nhân viên như cỏ rác và dàn harem bợ đích thì cứ vô làm cho biết thử cảm gúac mạnh nhé. Chúc các bạn may mắn