PangoCDP
Công ty đầu tiên cho mình cảm giác tệ đến như vậy. Môi trường toxic chỉ toàn nịnh bợ, drama, ai giỏi là bị đì cho không còn thở nổi thì thôi. Chính sách OT và com không rõ ràng, lúc nào cũng viện cớ có tiền com của dự án để ép nhân viên làm đêm hay t7-cn nhưng khi lương về thì tính ra mỗi giờ OT còn không bằng nhân viên phục vụ. Cơ sở vật chất thì khỏi phải bàn, cũ kỹ ẩm mốc lại còn hay đốt nhang, phổi ai khoẻ lắm mới trụ nổi. Đặc biệt, leader vắt mũi chưa sạch, không có chuyên môn càng không có đạo đức dẫn đến việc thiếu chuyên nghiệp khi chia việc hay hướng dẫn (nói trắng ra là không hướng dẫn được cmg). Chốt lại là cty nhân sự vô 1-2 tháng là out, ngoài BOD không thấy ai làm trên 1 năm cho mn dễ hiểu :)
3
0
0
Văn hóa đốt nhang là mùng 1, rằm và mùng 10 (ngày thần tài hàng tháng) của con mẹ Mộng Kha (CEO Vietguys) nằm trong nhóm BOD của cty này, mẻ sinh năm 92 mà mê tính vãi l, khó hiểu thật. Còn cty này tào lao thì khỏi phải bản, toàn ất ơ mới ngồi lại đến hôm nay, còn có năng lực nghỉ mẹ hết rồi còn đâu.
Bác này nói chuẩn này.
Có nhiều bạn làm từ 1 năm đến 2 năm đó bạn. Mà họ nằm ở trong team delivery, team này sau khi Trang lên làm giám đốc đã diệt sạch để không còn ai chỉ ra điểm yếu của chị ấy nữa. Team ấy out hết trong cùng 1 tháng nên những người sau này vào team CS là do chị Trang lập ra không còn ai hỗ trợ hướng dẫn và đào tạo nên từ leader đến nhân viên đều ko có năng lực và kỹ năng. Tóm lại thì do chị Trang đuổi hết người làm lâu năm để đưa người của chị vào các vi tri quan trọng nên thành ra như thế này. Cty đưa sai người làm lãnh đạo nên ngày càng đi xuống.
Công việc thì chồng chéo, bày đặt có quy trình vẽ ra cho cố rồi cũng chả ra đâu với đâu. Làm việc thì ảo tưởng, đc cái thích nịnh, ai mõm thì đc trọng dụng nhiều, phúc lợi thì xàm, thử việc 85% lương nhưng bị trừ 10% thuế (???) nên nhận lại có cái nịt 75% bị ém 10% nói trả lại nhưng ko có, làm việc thì sếp cảm tính, đá cây, nv thì thượng đẳng với khách hàng là chuyện thường, nv trẻ nên chắc còn ham thích thể hiện. Ai muốn trải nghiệm thì phải biết tung hô sp vô, còn chỉ ra cái sai thì coi chừng bật bãi
3
0
0
Về công việc thì bạn nói chính xác nha, cái này đồng ý 100% Riêng phần trừ thuế thu nhập cá nhân 10% trong 2 tháng thử việc thì cái này đúng quy định, 10% này bạn sẽ làm thủ tục hoàn thuế vào năm liền kề, cái này bạn nên xem lại luật, cty không làm sai đâu. Mình bổ sung thêm về cty này, có những thành phần rất mõm, múa mồm thì được tăng lương thăng chức, chứ chả biết tí gì công việc cả, đá banh rất nhanh, nhưng kết quả tốt thì nhận về mình, cty tầm 30ng nhưng 6 7 ông là Giám đốc, ai cũng có quyền, suy nghĩ thì như trên mây, móng nhà chưa xây xong đã đòi cất nóc nhà, cty này sớm muộn cũng bay màu thôi
Ồ cái vụ thuế chắc mình coi ko kĩ, cám ơn thông tin của bạn. Còn tất cả vụ còn lại đều đúng nha, thậm chí có mấy thằng nhỏ ko biết đi làm được bao lâu mà bố láo bố lếu lắm, nhiều khi mình còn nghe khách hàng complain mà được cái chắc cũng con cưng nên ko bị bem đầu. Người giỏi thì cút hết để các thành viên khác múa thôi, còn ko ở lại cũng bị đè đầu cho sói trán!!!!!!
Nói chung mọi người nên né cty này, chả có gì để trải nghiệm đâu, phúc lợi cũng k có gi gọi là đáng chú ý, nên thôi, next đi các bạn
Mọi người ơi, cty có biến gi mà nhân viên nghỉ ồ ạt vậy ạ
2
0
0
Nghe đâu sắp bán cty đến nơi rồi, nghỉ nhiều lắm, có team nghỉ hết luôn chả còn ma nào, vãi thặc
Do con Trang giám đốc nó đuổi hết người cũ để đưa người quen của nó vào nắm giữ các vi tri quan trọng và biết phục tùng theo nó ấy. Ai mà có năng lực và giỏi nhưng ko biết nghe lời là đuổi hết. Những người có năng lực thì chả ai chịu sự quản lý của nó đâu, vì nó có biết j đâu, từ 1 nhân viên quèn làm mkt ko xong ở 1 cty nội thất bị đuổi. Qua đây nịnh nọt các kiểu nên được lên chức như diều gặp gió thành ra công ty ngày càng lụn bại. Tội nghiệp cho các nhà đầu tư rót vốn vào kì này mất tiền oan.
Rank lương và benefits thế nào vậy anh chị? Môi trường thế nào? Team building có đi nước ngoài không?
1
0
0
1. lương thấp 2. chả có benefit gì đặc biết hết 3. Môi trường thì tùy cảm nhận mỗi người, riêng mình thấy suy nghĩ của sếp như trên mây, ai nịnh bợ thì sống lâu, miệng nhanh thì sớm được lên lương lên chức 4. Du lịch trong nước còn chả có, đâu ra mà nước ngoài bạn ơi. Nói chung, né đi
Trainning bài bản, sếp nice, team genZ nhiều, học hỏi đc nhiều về marketing
0
1
0
Thằng nào khen chắc chỉ có mấy thằng nhóc leader bợ đít đang làm thôi. Kkk
Môi trường ok. Chịu khó học hỏi thì cũng học được nhiều thứ Lương trung bình
1
0
0
Môi trường thân thiện, sếp rất nice, training rất bài bản