PangoCDP
Cty đang đc điều hành bởi con trang less chơi less với con nào phòng Marketing bên Pango. Ngoài ra 1 dàn người thân của BOD đưa vào làm, từ BD cho tới CTO, rùi DA rất lộn xộn và đặc mùi gia đình, nhân viên thì làm như 1 con ch* OT thì nhiều tới 9h -10h đêm ko có bonus còn tụi IT hay BD còn lại thì đúng 5:30 đã mất tích, làm thì ít mà chửi khách hàng sau lưng thì nhiều. Má Trang thì sản phẩm thì ko biết xài mà bắt nhân viên 2 tuần phải nắm rõ để vào việc và giao việc training cho mấy thằng nhóc leader thích thể hiện, hỏi gì cũng ko biết mà đi dạy ngta. Nhất là thằng Nhiên, rất hay ra vẻ nói to trong cty thể hiện ta đây đang làm việc rất chăm chỉ và làm như mình rành hệ thống lắm nhưng thực chất đ*o biết gì, nói to làm ảnh hưởng đến những người khác. Nhân viên thì ko có ai làm trên 2 năm ngoài dàn BOD ra, Cty thì nhỏ như mắt muỗi với hàng ngàn quy trình làm ra cho chuyên nghiệp như mấy tập đoàn lớn mà đ*o đâu vào đâu, lộn xộn vkl. Tiền bonus thì vài chục ngàn, nhiều thì 1 2tr trong mấy tháng cộng lại mới đc. Con mẹ trang lâu lâu mở file khoe tiền bonus 1 bảng dài thể hiện rất lộn xộn nhằm che mắt nhân viên nhưng nếu nhìn kỹ chỉ có mấy chục ngàn. Nhân viên thì 1 2 ngày lại nghỉ 3 4 đứa vì đ*o ai bợ đít đc con trang nên nó ghét cho nghỉ, chỉ có những đứa bợ đít đc nó thì ở lại. Buồn buồn nó lại cho cook ngay trong ngày, ai may mắn thì đc cook cuối tuần. Dàn BOD này ko biết cb bán cty hay sao mà chê sản phẩm mình làm ra khó xài, chê mẹ trang thuyết trình chán, rùi chê hết cái này cái kia. Ko bao giờ thấy mặt đâu, mà sinh nhật của mình thì lại xuất hiện làm màu nhận quà. Hài ẻ Nhớ lúc con trang họp kể chuyện: những cty của Nhật khi đi ký hđ họ thường sẽ vào toilet trước nếu thấy dơ thì ko ký hđ. Nó nói như tự vả và mặt. Môi trường làm việc siêu tệ hại, ngồi chen chúc nhau, ko có chỗ ăn cơm, ngồi chỗ khác ăn cơm thì ko hoà đồng đ*o hiểu. Kiến gián bò lung tung beng, bồn cầu vàng khè vừa khai vừa dính cớt lum la ko dám ẻ. Mà bí quá lỡ ngồi ẻ thì ngứa điên cái mông. Bonus thêm quả mùi ch* từ mấy chú bảo vệ nuôi ở dưới và mùi khai từ toilet sộc vào văn phòng cty và đang làm thì mấy má HR thắp nhang đóng cửa, má ơi ta nói muốn ung thư phổi. Nó chung làm lương ko có nhiêu mà về chữa bệnh hết mẹ tiền. Chạy nhanh đi vào mất thời gian.
3
0
0
Con Trang chơi les với con Mai MKT, con Trang này xuất thân từ cty về nội thất, chả có kinh nghiệm gì về lĩnh vực này hay CNTT con mẹ gì hết, mõm là chính, tối ngày đi coi mấy cái thông tin đâu đâu toàn lý thuyết về nổ với mấy cha BOD, mấy cha cũng dạng nổ, nên nghe sướng tai, thế là em Trang lên như diều gặp gió, lương chắc không dưới 40 củ mà éo biết con mẹ gi hết, đúng là cty như l là có thật, ai dạy dô làm thì out nhanh đi, tội mệt thân chả được gì.
Thằng thì làm trong điện lạnh ra làm leader, thằng thì sale bđs ra làm solution marketing. má đúng hài ẻ cty hổn loạn vkl. kkk
Thực tế ra thì kể từ sau khi bạn Trang lên làm giám đốc, bạn đã sử dụng quyền hạn để đuổi hết những người làm việc từ đầu với công ty rồi. Vào tháng 10/2024 sau khi thực hiện được mong muốn là đuổi sạch hết các thành viên trong team delivery để ko còn ai phản ánh về năng lực yếu kém của bạn thì cũng là lúc team CS do bạn lập ra không còn ai hướng dẫn và hỗ trợ trong công việc mới dẫn đến tình trạng này. Chung quy là do BOD không có năng lực quản lý và lại thích nghe lời nịnh nọt nên đưa 1 người ko có kiến thức về công nghệ lẫn kiến thức về lãnh đạo lên làm vai trò giám đốc vận hành doanh nghiệp mà thôi.
