Onpoint

Mình là manager bên cty khác, HR liên hệ thông qua network. Ban đầu nói năng cũng đàng hoàng cho tới khi trao đổi về công việc thì tỏ thái độ coi thường người khác, trong khi mình chưa là ứng viên cũng chưa tự chủ động liên hệ. Mình góp ý thì bảo lead bên tao giỏi hơn mày không cần mày góp ý xong block trong khi trước đó mình hoàn toàn không có chút ác cảm gì với công ty, tuy nhiên khi trao đổi qua zalo mình cũng muốn sang công ty này xem hr trao đổi với mình là con nào sao mất dạy thế, lúc đó mà ở ngoài chắc mình cho nó ăn bạt tai luôn tại chỗ. Góp ý cty nên xem lại đạo đức hr mất dạy nhé.