NUS Technology

Lúc đi làm thì trả lương cực bèo nhèo (chưa kể vụ hợp đồng bắt làm 6 tháng nên không dám nghỉ) tới lúc đi thì xin xỏ đòi tăng lương. Cũng may mình đã thăng lẹ, qua công ty khác trả lương gấp 2 lần

ĐỪNG BAO GIỜ NỘP LÀM BA Ở ĐÂY. Công ty điếm thúi vô làm BA bắt làm hợp đồng không được nghỉ trong 6 tháng không là bù tiền chết mẹ, mình vô 2 ngày thấy cái hợp đồng mình biến lẹ.

Bị nhiễm COVID vô viện cách ly được HR và cấp trên nhắc nhở đừng quên mang laptop vô chạy task cho kịp deadline

- chỉ coi trọng hốt được khách bao nhiêu tiền chứ k lo tới thành công của dự án (1) - trả dev bèo nhèo mà bắt OT sml để dự án chạy thành công mà không trả thêm cho khách. max sida

Lương mà cao rồi mà xin nghỉ thì nhồi nhét cho một mớ việc rồi tiễn đi như người dưng nước lã không thương tiếc Hồi lương thấp mà nghỉ việc thì chiêu dụ tăng lương, ngọt nhẹ vài hôm sau đó mình đông ý ở lại thì vẫn chứng nào tật nấy,. Chán chả buồn nói nữa

môi trường tốt cho rails fresher

Con mụ Bình mãn kinh từ năm 25 tuổi hay sao mà lúc nào cũng thấy mụ khó chịu, công ty thì max nát, mấy thằng còn làm được ở đây phục bọn mày thực sự

Cái cty này nhận dự án freelancer trên upwork ý =))) bần, bèo, bẩn cũng từ đó mà ra, khách hàng đa số đầu đường số chợ, tưởng tượng bạn làm freelancer cho client việt nam và nó đòi cái web full tính năng như tiki mà làm 2 tuần trả phí 5 triệu ý Mấy dự án toàn dạng freelancer thôi nên đbrr là ko thể tránh khỏi, chất lượng code thì thối hơn c*c, sếp thì chỉ quan trọng log bao nhiêu giờ để đi charge khác hàng thôi. Trình bạn không up được đâu ạ, nếu bạn nghĩ bạn up trình sau vài cái seminar thì bạn bị ảo tưởng đó, qua công ty pro khác làm thử coi độ đbrr của kỹ năng bạn ra sao? Các hoạt động ngoài giờ thì rất là nhiều nhé, và thường có tính ép buộc tham gia, tại sao vậy ạ? Tại vì bần,bèo,bẩn đó ạ, làm nhiều lương thấp, dự án như đống hổ lốn vậy làm gì để bọn devs nó chịu làm, chịu ở lại? Thì mình có gắng xây dựng văn hóa công ty, xây dựng công ty thành cái môi trường ấm áp iu thương để tụi nó ngại đổi môi trường =))) Cái bài cơ bản của bọn quản trị thôi. Đám devs làm lâu năm, 1 số là công thần giờ nó vẽ vờ cho chức vụ lớn lao cái ở lại làm nhàn, oai nên không nghỉ, chủ yếu sai bọn fresher/junior làm, 1 số thì là do bọn này bất tài thật, tiếng anh dốt, kỹ năng kém thì đi được đéo đâu ở lại đúng rồi.

Có offer chỗ mới ngon hơn thì đi tụ tập đồn thổi kêu là người ta nhờ NUS train mới được như ngày nay. Con lạy mấy mẹ chửi bao nhiêu lần rồi cũng mồm mép điếm thúi như xưa hèn gì mãi không ngốc đầu lên nổi.

Sau hôm review lương bị chê tả tơi thì mình cảm thấy rất tệ, cực kì không hài lòng với cách làm việc của công ty. Chê để nhân viên cảm thấy tự ti rồi lấy cái cớ đó tăng lương rất thấp. Để phải OT sấp mặt mới kiếm đủ