
Vừa exit interview vị trí BA trên hội Product nên apply pv thử. Càng vô vòng trong thì thấy càng ngứa gan, đòi ielts cao nhưng thái độ trịch thượng trong khi đòi làm theo "nguyên tắc" công ty, bắt không được lên đây đọc review, lên đây đọc thì mình lẻn đi gấp. Không có lần sau.



cũng báo vài tháng rồi mới nghỉ, nhưng nghỉ rồi vẫn không để mình yên. Bàn giao công việc không hiệu quả



Intern xong thì mình phải chuồng lẹ vì bao nhiêu red flag ở đây, cảm thấy ít được support và trả rất thấp không đáng. Các bạn apply ở đây thì nên xem lại



Công ty thu tiền của khách thì giỏi, trả lương thì ít mà 1 năm bày vẽ ra mấy chục cái event " tự thu tiền nhân viên để tổ chức". Kì kèo có bao nhiêu đâu, tự bỏ tiền ra đi sếp lớn ơi. Còn đằng này, tự hô hào lên làm đồng phục -> nộp tiền, lâu lâu release thành công ăn nhậu -> chia tiền, các dịp lễ -> nộp tiền, và hơn hết bonding cũng chia tiền.



đồng nghiệp lươn lẹo , sếp ưa nịnh bợ , tranh đấu như hậu cung. Nói chung sau khi vào công ty cảm thấy thất vọng, không muốn giới thiệu ai vào làm vì không đáng. Bộ phận quan lí nhiều khi thái đội vs các nv như kiểu nv ăn xin ăn mày, lương ot tính sai thì hỏi bị trả lời với thái độ kém vui vẻ lại còn hách dịch Thất vọng thôi rồi



Bù đầu bù cổ tới khuya không ai khen Quên 1 cái task dở hơi thì như có ai hẹn giờ vô inbox Skype tra khảo liền. Đúng là chê làm người khác tự ti làm văn hóa ở đây, tần suất càng nhiều khi sắp tới kì review



văn hóa rất đồng lòng. Techlead + PM đồng lòng ngược đãi mem trong team là giỏi



Đã vô xong phải nghĩ kế chuồng lẹ vì bắt làm rất nhiều thứ không được đề cập trong JD (làm việc không thể thống). Nếu đã như thế thì bên tuyển dung phải ghi đầy đủ mấy đầu tak điên khùng vô chứ.



Lúc đầu mới vô còn góp ý quy trình để cải thiện. Sau này áp bức, toxic quá cứ dạ dạ vâng vâng cho qua chuyện ráng đợi tết rồi chuồng cho lẹ


