Công ty Ningbo Changya Plastic Việt Nam có 2 cơ sở. Nhà máy tại Trảng Bàng, Tây Ninh và văn phòng tại Sông Thao, Tân Bình. Tôi đã làm việc tại đây 1 năm và đây là chia sẻ thật lòng về những trãi nghiệm khi làm việc tại đây trong 1 năm làm việc. 1. Công ty không rõ ràng về chính sách lương, thưởng. Khi phỏng vấn thì nói là có hoa hồng, nhưng khi làm hết 1 năm vẫn không có chính sách hoa hồng. 2. Thưởng tết cuối năm bị chia làm 3 đợt ( 1 đợt trước tết, 1 đợt tết đoan ngọ và 1 đợt trung thu) rác rưỡi 3. Thưởng tết dựa vào đánh giá cá nhân theo cảm xúc, không có bất kì một khung đánh giá hay các mục đã hoàn thành. 4. Không tăng lương như cam kết, lúc phỏng vấn bảo sẽ tăng 20% lương mỗi năm. Nhưng thực tế thì không tăng dù 1 đồng. 5. Công ty chơi luật rừng, không tôn trọng luật lao động Việt Nam. Ký hợp đồng làm ca 8 tiếng, nhưng khi làm chính thức thì bắt buộc phải làm ca 12 tiếng giống như nhân viên Trung Quốc (Nếu không sẽ bị đánh giá công việc và thưởng cuối năm rất thấp) 6. Ông chủ thay đổi nội quy công ty theo cảm xúc. Luật lệ là của ông đó đề ra, không cần biết có phù hợp với luật Việt Nam hay không. Thích là thay đổi nội quy, không cần thông báo và áp dụng ngay lập tức 7. Bị nhân viên Trung Quốc khinh thường, đám TQ rất coi thường người Việt Nam, hầu hết các nhân viên Việt được lên chức nhờ vào việc hẹn hò với đám TQ. 1 công nhân bình thường vẫn có thể trở thành nhân viên văn phòng làm cho phòng thu mua, phòng kế hoạch nhờ vào việc hẹn hò với 1 chủ quản người TQ. ( Nên đừng mong đến việc thăng chức ở đây trừ khi bạn phải đánh đổi lại nhu cầu td cho bọn TQ). 8. Sếp sẽ ưu ái cho nhân viên là ông ta có tình cảm cá nhân, tuy đã có vợ nhưng vẫn thích của lạ. 9. Cách làm việc chợ búa từ nhân viên mua hàng cho đến quản lý của phòng kế hoạch, là quản lý nhưng khi nhắn tin với nhân viên thì gửi icon " con dao" , " quả bom" . 10. Ổng chủ có trình độ tương đương với đại họa sĩ Picasso, vì ông ấy chuyên VẼ ra một tương lai đẹp cho nhân viên. Ông ấy nói chắc chắn làm việc tại đây sẽ mua xe hơi sau 2 năm và mua nhà sau 5 năm, chỉ cần nhân viên TRUNG THÀNH và CỐNG HIẾN cho ông ta. Nhưng sau 1 năm thì tiền hoa hồng còn không có mà ở đó mua nhà.
4
0
0
Tôi làm ở nhà máy tại Tây Ninh, làm việc phải ngồi im và chỉ nhìn vô màn hình. Đứng lên đi đái mà thằng quản lý còn hỏi là đi đâu. 5h chiều tan làm theo hợp đồng, tôi đứng lên đi về mà ai cũng nhìn thôi kiểu mày đang làm cái gì vậy? Ngồi xuống mà làm tiếp đi Công việc của tôi không có hoa hồng nhưng việc thưởng tết thấp và chia làm 3 lần là đúng.
10 điểm không có nhưng, bài review đầy đủ không thêm bớt và cũng giống những trãi nghiệm của tôi
còn nhiều cái không có văn mình lắm , chứ không chỉ rằng buộc ở đó đâu, người việt nam mà làm trong cty này sẽ không có phúc lợi cơ bản nào hết mà toàn bị bốc lột thôi.
Thật ra bài viết của bạn vẫn chưa thật sự đầy đủ, vẫn chưa lột tả được hết chế độ phát xít dơ bẩn của Chủ Tịch Jacky. Một lần và mãi mãi không bao giờ làm chung với Tàu Khựa!
