Nhật Cường Software

Công ty này và Nhật Cường mobile đều là sân sau của 1 thằng tư bản đỏ "*** tủ" của thành phố hà lol ngàn năm văn vật .Dự án toàn tiền tỉ là nơi rửa tiền cho lũ tư bản đỏ nhưng lương nv thì bèo bọt ,làm việc theo cơ chế quan liêu xin cho nay ko biết sao đã bị quả báo chắc lại ói ra 1 khối tiền đây . http://cafef.vn/tinh-tiet-moi-vu-bo-cong-an-kham-xet-chuoi-cua-hang-nhat-cuong-mobile-20190509162014284.chn

Chưa làm cty này nhưng mà vợ tao có dùng phần mềm eSAM éo gì đó thấy kêu như vịt vì bugs :)) Nghe đồn đây là sân sau của ông Chung chủ tịch HN phải không những người anh em thiện lành?

Đi làm cùng đồng nghiệp sau khi nghỉ thì quay ra chửi. Sống ở đời không biết đúng hay sai nhưng bản thân các bạn đang sống như L. Cuộc đời có nhân có quả. Nó đéo cần tới kiếp sau để ứng nghiệm đâu.

- Chấm công vân tay, giờ giấc chặt, đi muộn 1 phút cũng bị gửi mail bêu riếu toàn cty. Chưa hết, đi muộn đồng nghĩa với việc cắt thưởng cuối năm, khỏi review lương hàng năm, và đừng mơ được lên chức =)) - BA viết tài liệu như nồi. Thằng A đi khảo sát nhưng thằng B viết tài liệu; thằng nọ copy paste của thằng kia trong khi chả liên quan đ' gì; ko chốt được với khách hàng; ko vẽ được UI; ko nêu ra được giải pháp => viết cho có thôi chứ chả làm được cái mẹ gì từ cái tài liệu đấy cả - QA chả hiểu gì về dự án, chả có tác dụng gì cho dự án, quy trình viết ra thì ko áp dụng được, nói chung là thành phần nhàn rỗi nhất nhưng vẫn ăn lương đều - OT sml, ròng rã mấy tháng trời làm thông tuần. Trước còn tính OT cuối tuần 60% lương, may mà điều chỉnh kịp, ko thì ma nó làm =)) - Người giỏi, người tâm huyết đi gần hết. Giờ chủ yếu là thực tập. Đ' cần giữ người vì chúng mày đi bọn tao đã có thực tập, sai việc dễ mà giá rẻ =)) Chưa hết đâu, mà tao bổ sung sau

Khuyên mọi người không nên vào, lãnh đạo công ty ng* dốt không có tầm nhìn suốt ngày bày trò theo dõi giám sát nhân viên, công ty thối nát từ bên trong mà cứ lo PR maketing cho lắm vào. Mụ lead bên PR thì điệu như chó. Mỗi team là một kiểu nhưng đa số trưởng phòng đều không có năng lực không bảo vệ được member chỉ biết bợ đít sếp để được lên chức, OT thì sml mà lâu lâu mới đc tính công, nên dù level nào cũng không nên vào đây, lương thì bèo tăng lương thì không đáng bao nhiêu có ng 1-2 năm vẫn chưa đc tăng, lương tháng 13 năm trước cũng ăn chặn hết 25% của nhân viên. Một công ty như vậy thì khuyên thật lòng đừng nên vào! Vào rồi lại phải kiếm đường mà ra!

- Văn phòng đẹp, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện, công ty có nhiều hoạt động kết nối. _ NV được giao nhiều việc nên SV mới ra trường sẽ học hỏi được nhiều. Lúc trước OT chỉ 60% ngày thường nhưng giờ đã được cải thiện = với mặt bằng chung. _ Tăng lương chậm. _ Chưa có chế độ lương thưởng đúng với năng lực nhân viên. _ Giao việc không đồng đều cho nv.

Lại tuyển thêm 1 đống QA-QC =)) dev thì nghỉ hết. Tội Sếp tổng ghê lại đi vào vết xe cũ.

HCM vào nhầm team thì ngủm nhá, có team mobile vs an ninh 2 team khá đoàn kết và vui vẽ, nhậu sml. Chế độ cty thì ko cần bàn tới vì quá cùi méo chịu nỗi, hay làm ba cái trò ba láp ba sàm, chủ yếu mọi ng trong team có thật vs nhau hay ko.

Con mẹ Hà ng* vl. thêm thằng bồ mú biết gì

Bọn HN gần sếp nên nịnh bợ này nọ bày trò đủ kiểu =)) chứ ở HCM thì cắm mặt làm suốt ngày, giờ thì đỡ rùi vì team nào cũng thiếu hụt nhân sự và méo có dự án :v nát mẹ NC rùi.