- Chấm công vân tay, giờ giấc chặt, đi muộn 1 phút cũng bị gửi mail bêu riếu toàn cty. Chưa hết, đi muộn đồng nghĩa với việc cắt thưởng cuối năm, khỏi review lương hàng năm, và đừng mơ được lên chức =)) - BA viết tài liệu như nồi. Thằng A đi khảo sát nhưng thằng B viết tài liệu; thằng nọ copy paste của thằng kia trong khi chả liên quan đ' gì; ko chốt được với khách hàng; ko vẽ được UI; ko nêu ra được giải pháp => viết cho có thôi chứ chả làm được cái mẹ gì từ cái tài liệu đấy cả - QA chả hiểu gì về dự án, chả có tác dụng gì cho dự án, quy trình viết ra thì ko áp dụng được, nói chung là thành phần nhàn rỗi nhất nhưng vẫn ăn lương đều - OT sml, ròng rã mấy tháng trời làm thông tuần. Trước còn tính OT cuối tuần 60% lương, may mà điều chỉnh kịp, ko thì ma nó làm =)) - Người giỏi, người tâm huyết đi gần hết. Giờ chủ yếu là thực tập. Đ' cần giữ người vì chúng mày đi bọn tao đã có thực tập, sai việc dễ mà giá rẻ =)) Chưa hết đâu, mà tao bổ sung sau
0
0
0
