Mới đầu cũng thích vì công ty có hợp tác với các chuyên gia nghe có vẻ uy tín nhưng mà làm thì đúng là hơi thất vọng. 1. Nhân viên làm quá nhiều việc so với vị trí và yêu cầu công việc. Một vị trí làm công việc của 100 vị trí, JD 1 kiểu giao task 1 kiểu. Cứ giao việc trời ơi đất hỡi mà k biết nhân viên có làm được không nhưng tự động cho vào KPI xong k làm đc thì trừ lương :) 2. Lương lúc nào cũng ghi từ $ - $ nhưng toàn là ở mức thấp nhất của post tuyển dụng. Chế độ đãi ngộ không cao. Lương nhận về được trừ bảo hiểm, trừ tiền công đoàn, trừ tiền xăng xe, ăn trưa tự túc, hao mòn máy tính,.... ra thì cũng chẳng còn được bao nhiêu. Haizz.. 3. Lúc công ty giàu thì chả thấy thưởng nhưng công ty khó khăn cứ bắt nhân viên phải chịu cùng. Không chịu được thì bị nói là làm việc không có đam mê. Bó tay. Đam mê mà k ra tiền thì cạp đất mà ăn ý. 3. Văn hoá công ty là No boss no staff ý là không có sếp k có nhân viên ai cũng như ai nhưng thực chất là cãi sếp thì ăn lờ ngay nhé quý dzị! K được phát biểu quan điểm cá nhân đâu, à thực ra là có nhưng kbh được lắng nghe.
0
0
0
