Cty tăng cường truyền thông nội bộ, nhưng giảm lương các a lead dự án, cắt bảo hiểm y tế cho những nhân viên chưa làm đủ 1 năm. :))) Làm gần 8 tháng mới tăng cho lương lên 2 tr (nếu không phải cty cắt bảo hiểm ae nghỉ nhiều thì chắc ko tăng đâu). Ban đầu lương 8 tr or thấp hơn. Thực tập không lương tầm >5 tháng còn tùy dự án có về nhiều không, về nhiều thì lên sớm hơn chút đc. - Trước đó cty khá là tốt nhưng từ ngày đẩy mạnh nội bộ làm các hoạt động làm màu, rồi cắt giảm hoặc hạn chế tăng lương, đến mức cắt cả bảo hiểm y tế thì chịu rồi. -



Chia sẻ
Trả lời bình luận của