
National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP

Ở đây phỏng vấn và đăng tuyển job mục đích quảng cáo thôi chứ ko có nhu cầu tuyển thực sự Quanh năm suốt tháng lúc nào cũng chạy job Ai vô thì có ô dù và có trick để vô chứng tỏ khôn lõi



NAB đông quá nên sinh ra những con người tự mãn, tự cho mình là số 1. Môi trường IT đó giờ cái hạnh phúc nhất là không phải cạnh tranh hậu duệ, quan hệ, tiền tệ mà cạnh tranh công bằng dùng trí tuệ. Nhưng hơi ỗi, đám ô hợp HR mưu hèn kế bẩn + đám dev bẩn đi vận động hành lang thì người tài sẽ ko còn trụ dc.



Thái độ trịch thượng phủ đầu đến từ đội HR và đội Interview



1 sao cho thái đội trịch thượng của đội HR và phỏng vấn ở đây



Tình hình layoff sao rồi mà thấy tuyển nhiều vị trí vậy anh em



Phỏng vấn mà yêu cầu coi bảng lương người ta làm gì vậy mấy em Hắc Rờ



Đã từng process phỏng vấn ở đây và cách phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp


