NashTech

Mới hóng được giờ đã layoff tới line dev. Anh Hiếu là người đầu tien cho cook, sắp tới ai ko có dự án là cho cook hết ko cần biết là managers hay dev quèn hic.

Tình hình có gì mới không mấy anh cựu ơi. Anh TA quèn lên sóng cho đàn em thêm thông tin nữa đi anh

Cho xin review về ông Thành đen HR với. Nghe nói hồi xưa làm bên Bosch dính phốt gì đó bị thải ra, mà về NT lại được chứa

Các bạn rookie bên Nash toàn bộ đều qua apply bên mình đi nhé, đang mở fresher program, xong program 95% là được giữ lại, thấp nhất 19 gross, giỏi thì 1k, đa số các bạn khoá trước tầm 20 21 gross. Các bạn cứ apply đi đậu thì qua bên mình không thì làm tiếp ở nash, có mất gì đâu, chương trình đảm bảo xịn hơn nash, môi trường thăng tiến cũng tốt hơn, ít drama.

Là một người có tạm gọi là có thâm niên ở NT, dạo gần đây tôi cảm thấy khá hụt hẫng, hoang mang khi một số đồng nghiệp lâu năm của tôi bị lay off. Tôi nghĩ là do tình hình kinh tế của cty ảm đạm, người làm lâu mà role bé thì lay off tuyển người mới, trẻ, rẽ vô trả lương thấp hơn (gần như toàn bộ E4 bị lấy lại để traning cho Rookie đợt tháng 4 này), người làm lâu level cao, ko charge được tiền client thì lay off để tiết kiệm chi phí (role càng cao càng khó bán, client đâu phải con nít). Chung quy bạn còn giá trị, còn kiếm ra tiền NHIỀU cho cty thì còn ở lại. Điều tôi muốn nói ở đây là tôi từng nghĩ NT là nơi có thể gắn bó, làm việc lâu dài được, nhưng KHÔNG tôi sai rồi. Thêm 1 điều về survey cty, PM bắt 100% phải làm survey, nhưng dự án nào đánh điểm survey thấp sẽ được PM, HR soi từng bạn, kêu ra gặp riêng, có thể gọi là mục đích tốt đẹp, tìm hiểu lý do tại sao bạn chưa hài lòng để giúp bạn yêu công ty hơn chăng.

Vị trí senior làm database lương bao nhiêu các bác nhỉ

Lại là tui đây quý dị. Lẽ ra tôi ko lên tiếng nữa đâu chứ giờ Nash là Nát rồi thì còn gì để nói nữa. Tuy nhiên tôi vẫn gai mắt cái anh H già giả nhân giả nghĩa. Đọc qua các post hoặc comments tôi thấy rằng anh ta đã rõ ràng nằm vùng ném đá hoặc đẩy hướng dư luận. Đã vậy thì tôi cũng sẽ làm fan của anh tới cùng nhé anh H. Anh đã ném đá nói với 12 năm exp tại sao vẫn bị anh thao túng thì xin thưa chính anh ngày xưa tiếp xúc với ae chúng tôi với vai trò người" anh hiền hòa"như thế nào tỉ tê từ các chuyện này chuyện kia. Cả chuyện dự về chị Trân mà lúc đó tôi không chớm nhận ra anh gài tôi để tôi chống đối lại người mới. Rồi những câu chuyện về đám admin training mà hàng ngày anh cười hiền nghe ngóng xong sau lưng bội nhọ tụi nhỏ từ em vy admin *** đãng thế này thế kia, đến em T *** *** sau này qua Bosch. Anh đâu có ra mặt nói nhưng với những đối tượng anh tin rằng người ta sẽ phao tin thì anh sẽ tỷ tê những câu chuyện rất ghê gớm. Để người đó đi lan truyền giúp anh. Ah ngoài ra chuyện anh lằng nhằng sau lưng chị H. Anh quen với nữ line member ngày xưa của anh nếu tôi nhớ không nhầm thì bạn ấy sau này là DBA sinh năm 8x đời cuối. Thông tin này chắc hẳn anh có nhột không anh H? Ah còn nữa những lần 2 người hẹn hò bên ngoài cổng etowb tình cờ tôi thấy người đi trước kẻ đi sau. Đó là quá khứ nhớp nhúa của anh mà Tôi đã biết. Giờ anh sợ bị động nên anh liên hệ mấy anh em line cũ của anh mà có người quen của tôi làm cái dự án product gì đó. Mà xin lỗi với idea và trình technical của anh tôi tin nó không thể thành công. Vậy nhé đã hôi thối thì nên biết im lặng đừng tỏ ra nguy hiểm kích động lung tung , tôi vẫn soi anh thường xuyên đấy .

Thấy mọi người review về mặt Technical và các vấn đề liên quan nhiều quá thì chả là em sắp apply vị trí DATA RATER, không biết là có bác nào đã từng làm ở vị trí này chưa thì em cũng như là các anh em sau xin chút review chi tiết về vị trí này với ạ, quy trình phỏng vấn, thời gian nhận offer để onboard và tính chất làm việc với ạ ... hic

chả biết làm sao mà năm nào tuyển fresher cũng rầm rộ lời ra tiếng vào

Vừa được thông báo rớt Rookie sau gần 2 tháng, làm hủy offer bên khác. Tuyển chương trình rookie ai rớt thì dùng cái tool tổng hợp mail rồi báo cái, hoặc nhắn trên nhóm zalo là đã process xong ai đậu tự biết, lúc nào cũng so sánh với starcamp của NAB nhưng chất lượng chẳng bằng cái móng chân của họ, 4 5 hr nhưng nhắn 1 tin nhắn lên nhóm cũng không làm được.