Nói sơ sơ về nơi đây cho mấy thím tìm hiểu trước khi ra quyết định vào làm: - Lãnh đạo cty còn non trẻ, thiếu kinh nghiệm thực tế, toàn nghe mấy con ruồi bu xung quanh mình hơn là nhìn nhận thực tế. Đưa ra các quyết định mang tính chất cá nhân. Không quản lí được nv. - Bộ phận HR tổng cty thì cực kỳ tệ, không co chuyên môn, toàn mấy bên cho vay tuyển vô hoặc làm lâu năm + nịnh bợ mới lên được cấp TP. nên chất lượng mới như vậy. - Các bô lão làm lâu năm lên lão làng nên toàn nắm các vị trí CAO---ngược lại với mức thu nhập và vị trí CAO đó thì trình độ + năng lực các bô lão này không có. Toàn đưa ra phát biểu tào lao, chém gió. Các bộ phận đấu đá hạ bệ lẫn nhau. - Một vài vị trí TP mới được tuyển vào cty cũng không có trình độ, hiểu biết, toàn đưa ra các quyết định theo chủ nghĩa bắt buộc...nv ai không làm được thì out, tuyển người khác ---được cho là văn hóa cty. - Khi bạn hết tinh lực phục vụ cty thì HR sẽ phối hợp các tay chân khác KHUYÊN bạn .... - Các chế độ như ph ép năm còn dư,....khi nghỉ sẽ được hoàn tiền theo lời nói thôi chứ thực ra khi hỏi lại sẽ được trả lời: THIẾU, XÓT TÊN, ĐỂ XEM LẠI và không biết xem đến khi nào... - Vài lời trên cho các thím đọc vui...vô cty làm sẽ rõ về văn hóa nơi đây. Chào thân ai và quyết thắng


