MONEY FORWARD VIỆT NAM

HR làm việc không tử tế (nói nặng là rất hypocrite, rất rác rưởi). Đợt rồi mình có apply vui vui mấy jobs xem có còn qua được vòng scanCV ko, cũng chẳng quan tâm lắm vì tâm lý ăn Tết, riêng cái Forwardian To Be program của cty này yêu cầu hồ sơ có transcript, mình ko đính kèm, tự nhận GPA < 8.0, kèm làm gì. Vài ngày sau HR gửi mail hỏi transcript, mình có rep mail reject lấy lí do apply nhầm, xin lỗi và bảo HR cứ process với candidate khác đi, nhưng bạn này rep lại 1 mail xác nhận hồ sơ mình đã apply trên LinkedIn, thấy ngta cũng nhiệt tình nên mình trao đổi, xin gửi unofficial transcript, ngta rep ok cái mình gửi, sau chắc thấy GPA thấp nên lơ luôn. Thì ứng viên bị lơ cứ mặc định là tạch r, cái khiến mình phản cảm là sau 1 hồi trao đổi mail suốt 1 ngày rưỡi, có được cái transcript của ngta rồi lơ luôn ko có 1 cái mail reject, ít ra ko formal được thì cũng "m tạch r" 1 tiếng cho nó trọn vẹn cái cuộc trò chuyện đầu giờ đi? Như kiểu đầu giờ làm vẻ nhiệt tình để có được cái transcript, có đc cái mình muốn r thì thờ ơ v =)) Mình ngồi chờ rất mất thời gian. Gửi 1 cái mail tiếp nối để end conversation mà làm cũng k được nữa (chắc tỏ ra bận rộn) thì đúng như bộ phận mn định kiến, lĩnh vực nhân sự tồn tại những con người kém cỏi làm việc ko ra trò trống gì nên mới đi tuyển dụng =]]