MONEY FORWARD VIỆT NAM

Nhân dịp năm mới thay mặt ace dev gửi món quà nhỏ dành cho: 1. nguyen.quoc.cuong (chicken): một con gà luộc để cúng cho cha mày 2. nguyen.thanh.toan (tobe): 2-3 cái xuân nữa mày về VN thì cũng nhận chung món quà như thằng kia Thời điểm nhận quà chưa xác định cụ thể ngày giờ, nhưng 2 tụi mày thèm ăn gì thì tranh thủ ăn đi

HR làm việc không tử tế (nói nặng là rất hypocrite, rất rác rưởi). Đợt rồi mình có apply vui vui mấy jobs xem có còn qua được vòng scanCV ko, cũng chẳng quan tâm lắm vì tâm lý ăn Tết, riêng cái Forwardian To Be program của cty này yêu cầu hồ sơ có transcript, mình ko đính kèm, tự nhận GPA < 8.0, kèm làm gì. Vài ngày sau HR gửi mail hỏi transcript, mình có rep mail reject lấy lí do apply nhầm, xin lỗi và bảo HR cứ process với candidate khác đi, nhưng bạn này rep lại 1 mail xác nhận hồ sơ mình đã apply trên LinkedIn, thấy ngta cũng nhiệt tình nên mình trao đổi, xin gửi unofficial transcript, ngta rep ok cái mình gửi, sau chắc thấy GPA thấp nên lơ luôn. Thì ứng viên bị lơ cứ mặc định là tạch r, cái khiến mình phản cảm là sau 1 hồi trao đổi mail suốt 1 ngày rưỡi, có được cái transcript của ngta rồi lơ luôn ko có 1 cái mail reject, ít ra ko formal được thì cũng "m tạch r" 1 tiếng cho nó trọn vẹn cái cuộc trò chuyện đầu giờ đi? Như kiểu đầu giờ làm vẻ nhiệt tình để có được cái transcript, có đc cái mình muốn r thì thờ ơ v =)) Mình ngồi chờ rất mất thời gian. Gửi 1 cái mail tiếp nối để end conversation mà làm cũng k được nữa (chắc tỏ ra bận rộn) thì đúng như bộ phận mn định kiến, lĩnh vực nhân sự tồn tại những con người kém cỏi làm việc ko ra trò trống gì nên mới đi tuyển dụng =]]

dàn engineer director ngồi không 1on1 tuần sướng thiệt. Job lương cao mà khoẻ. Cty toxis cẩn thận, toàn dân tài chính ngân hàng qua nên không khác gì môi trường tài chính ngân hàng việt nam

HR phản hồi chậm. Manager thì toàn hỏi những câu quần què, low tech.

Công ty này đăng tuyển job ảo hay sao ấy nhỉ. Hỏi thông tin ứng viên xong im re. Có muốn tuyển người không vậy?

Style Nhật modern không khác gì mấy cty Âu Mỹ

Công ty để lương up to cho vui thôi chứ thực tế không muốn tuyển người Phỏng vấn lấy thông tin là chính làm cảnh

HCM - Cho hỏi phỏng vấn dev mấy vòng mấy bác, full eng hay sao ạ

5 YOE deal được 2k5 có thấp quá ko ae

HR recruitment không có chuyên nghiệp một tí nào