Sau n năm làm việc tại đây, cũng tính là có thâm niên. Mình đã nghỉ. Mình sẽ nói những cái lợi trước cho công tâm: + Đóng bảo hiểm full lương + Không nợ lương Giờ cái hại nè: + Phúc lợi k có gì, lễ tết chỉ nghỉ theo quy định, không thưởng thêm bất cứ gì + Trung thu k có cái bánh, tết lại càng k có quà. Quà thì là quà của công đoàn cũng tiền mình đóng :)) + Hay bày vẽ các kiểu KPI chủ yếu muốn trừ tiền, bất cứ cái gì cũng đưa về KPI, có các cuộc họp và báo cáo rất chi thừa thải dù k giải quyết đc gì. + Dạo gần đây rất nhiều người cũ đã nghỉ và đang thực hiện làn sóng cắt giảm nhân sự. Làm nhiều cách ép họ nghỉ để không phải bồi thường. + Cắt giảm đến mức bỏ luôn việc phát đồng phục cho nhân viên. + Ăn trưa suất ăn là tự công ty nấu, 1 khay thập cẩm gồm: CƠM, CANH,MẶN, XÀO đều chế biến chung 1 khay và gọi là DƯỠNG SINH TỐT CHO SỨC KHỎE. Khay ăn nhân viên phải tự vệ sinh rửa khay ăn. + Các cấp quản lý thì suốt ngày chỉ biết giữ chặt cái ghế của mình, chuyện gì thì đẩy nhân viên ra thôi. Còn nữa khi nào có dịp mình sẽ update thêm...
4
1
0
Team sale tmđt thì sao bn ơi -(((( sắp vô mà nghe sợ quá
Cty có truyền thống cắt ng trước t12 hằng năm phải k bác. Sao nó bết vậy mà tuyển ng mới trả lương cao vầy trời
Chời ơi, một số sếp md lắm, nghĩ cách để đuổi nhân viên thôi, năng lực k thấy đâu thấy đc cái nịnh sếp xong bày vẽ đủ thứ cướp công. Lễ tết gì k có thưởng nha, mà hay kiếm cách trừ tiền nhân viên lắm :)))
Nói chung là như lonz
Bảo hiểm không có đóng full lương, chỉ có đóng 70% LCB thôi
