Mind X Technology School
Môi trường trẻ khá năng động, thích hợp với những bạn có tinh thần chịu khó, muốn trải nghiệm môi trường công nghệ chuyên nghiệp, thân thiện và hòa đồng thì nên vào nha
0
0
3
Làm giảng viên , một trong những "nhân sự" chính của mindX mà đến khi có các sự kiện 20-11 hoặc các sự kiện lớn của mindX hỏi bên trên thì được câu trả lời là giảng viên không phải NHÂN SỰ của mindX? tham lam , mở hàng đống cơ sở nhưng chế độ đãi ngộ thì chán , PR thì hay , Sale thì chốt khóa học vô độ , học sinh không học được cũng chốt để lấy KPI ?
- Giảng viên không được hưởng 1 lợi lộc gì từ công ty. Ngoài việc đi dạy còng lưng với mức lương 70k/ 1 giờ là cao, trong khi phải làm rất nhiều việc và phải đối mặt với rất nhiều phụ huynh khó tính. Lớp thì đông 6 bạn ít nhất thì suốt ngày trung tâm đòi tăng sĩ số tối thiểu mà giảng viên vẫn chỉ 70k/1 giờ. Lúc đòi tăng lương thì sếp kì kèo tăng từ 10-20k/ 1 giờ. Xong đến lúc deal lương thì sếp không thèm seen tin nhắn. - Giáo trình thì buồn cười, dạy mới thấy cái buồn cười, nhìn vào thì chuyên nghiệp lắm, nhưng mở ra dạy thì coi như sửa lại từ đầu cái giáo trình. Giảng viên thấp cổ bé họng phản ánh rất nhiều về giáo trình nhưng chỉ nhận được câu nói: "Ghi nhận" - Môi trường thì đúng trẻ nhưng mà trẻ quá thể. Giảng viên thì giờ tuyển có cả 2k3 với 2k4. cái gì quá cũng không tốt. - Giảng viên lâu năm thì bị ra rìa, còn lúc nào cũng đối tốt với giảng viên mới vào, mới vào 2 tháng, rồi từ tháng tiếp là ra rìa thôi. - Tổ chức được quả 20-11 thì buồn cười vãi :)))) trao giải t hì vớ va vớ vẩn. Giảng viên dạy hai năm rồi mà thua giờ dạy của giảng viên mới vào => không được trao giải giảng viên dạy nhiều nhất - Kỉ niệm 7 năm thì cho deadline đăng kí vào hôm này, thì hôm sau email trả về: nhân sự Part time thì phải đóng 300k mới được đi ăn, nếu đã đăng kí mà không đi ăn thì phạt 500k. GIẢNG VIÊN THÌ KHÔNG ĐƯỢC MỜI.
Cùng quan điểm như 2 giảng viên trên
