
gửi cv nhưng không được công ty phản hồi, quá buồn huhu



Nhận bán all data công ty megaads này, full order, design.



Công ty redflag vchg ! Mn chú ý đừng để vẻ bề ngoài hào nhoáng mà bị lừa !



công ty đông. dự án tràn lan. tuyển vô tội vạ. tuyển xog kệ cmn nhân sự tự xoay sở. mang tiếng chuyên nghiệp, quy trình, gửi mail report hàng ngày hàng tuần. nhg gửi đíu có thấy sếp phản hồi j. dự án fail cái đuổi luôn nhân sự. dù vị trí lead chứ kp vị trí nv. tuyển công việc 1 đằng. về bắt làm 1 nẻo. dlq j nghiệp vụ chuyên môn. r kêu. cảm giác các nhân sự cũ có vị trí r. đíu muốn cho ai vào vs lên nữa. làm việc cùng khó chịu vd. lần đầu họp thì tưởng chuyên nghiệp vs thân thiện. xog toàn khinh khỉnh im ỉm đì ( hằng pod vs mạc tùng) lm cùng job mà d chịu chung tay làm j. rình rình cắn trộm phía sau. cay. đỉnh cao hl



Chưa thấy công ty nào có quả lịch nghỉ lễ như này :)) Nhà nước người ta duyệt nghỉ liên tục thế là để dân được thuận tiện về quê, đây cho nghỉ đúng 30/4 với 1/5 :)) Càng ngày càng hút máu nhân viên, xuống cấp thật sự.



Định apply vào công ty mà đọc rv xong k dám nữa luôn ? không phải vì chế độ công ty (thấy mn cũng nói cd tốt ) mà vì những khứa viết rv sợ quá. Nghỉ việc rồi đã đành đây là những khứa vẫn đang lm Vc, vừa ăn lương vừa nói xấu công ty. Làm việc cùng những khứa này chắc cũng toxic lắm huhu.



Hở ra cái bán cổ phần. Đẻ ra dự án mới là bán cổ phần xong dự án ngỏm luôn



Ko có đơn thì ko bàn đến. Nhưng có đơn một cái là ép kpi. Hoàn thành đủ kpi trong giờ hành chính rồi thì thôi. Người ta muốn ở lại OT hay ko là quyền và sự lựa chọn của nhân viên. Hà cớ gì bắt ép, đay nghiến, nói những lời như thể nhân viên ko có trách nhiệm với công việc vậy chị N leader? Tiền thì ai cũng muốn đấy nhưng mỗi người có một sự ưu tiên riêng. Đơn có thì ko giao vào giờ hành chính, cứ gần đến giờ về mới chia cho nhân viên là sao hả chị? Ở đâu cái kiểu 5, 6 tiếng giờ hành chính thì ngồi chơi dài, cứ đến 4 giờ, 4 rưỡi chiều là tung ra một đống đơn. Lúc ít đơn thôi ko nói nhưng nhiều đơn thì làm ơn sắp xếp hợp lí một chút cho người ta còn dễ thở.



Dạo này lượn thấy đi đâu cũng thấy chị HR tuyển dụng. Ko biết sao nhưng tuyển rồi để đuổi người ta hay gì? Phá hợp đồng ko bồi thường. Leader tệ. HR hãm!! Nhân viên thì xoi mói. Môi trg làm việc toẹt vừi!! Mn ứng tuyển nhiều đi ạ, sau nghỉ cùng cho vui


