Đại khái là trong nội bộ ít kiểu xích mích cá nhân hay dramu công sở, mọi người khéo ăn khéo nói, chủ động rút kinh nghiệm, không dây chuyền đổ lỗi. Lúc làm việc thì các team không gắn kết nhiều lắm, chắc vì cũng ít bonding.
0
4
0
Công nhận là "ít" xích mích quá nên HR mới phải vào tẩy trắng lộ liễu như trên. Chừng nào công ty còn các thành phần độc hại thì các review xấu sẽ không bao giờ ngừng lại!
Nghe giả trân quá mấy bà ơi, công ty ít drama mới là lạ, giả làm 3 người khác nhau thì đăng review tách ra chứ đăng cùng lúc vào giờ ẩm ương thế ai chả biết là fake????
Công nhận là "ít" xích mích quá nên HR mới phải vào tẩy trắng lộ liễu như trên. Chừng nào công ty còn các thành phần độc hại thì các review xấu sẽ không bao giờ ngừng lại!
Nghe giả trân quá mấy bà ơi, công ty ít drama mới là lạ, giả làm 3 người khác nhau thì đăng review tách ra chứ đăng cùng lúc vào giờ ẩm ương thế ai chả biết là fake????
