May Oasis - Oasis Garment Co., Ltd
Cơ hội phát triển bản thân, môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp và lành mạnh là thứ Oasis không có. Thay vào đó bạn sẽ có cơ hội trải nghiệm cảm giác bị phân biệt đối xử, toxic, đổ lỗi lẫn nhau, ăn không nói có, tăng ca 2 3 giờ sáng, balalala...Hãy đến với Oasis nếu bạn muốn được 1 lần trải nghiệm cảm giác hồi hộp khi lên phòng phó tổng giám đốc chào cờ vì bạn đã phản kháng khi có người có hành vi xúc phạm bạn, và nghe những câu nói triết lý và đầy nhân văn, đổi trắng thay đen của trưởng phòng nhân sự khiến cho bạn nghi ngờ nhân sinh. Tóm lại ai nếu muốn luyện tinh thần thép thì nên thử làm ở Oasis. * Chống chỉ định với mấy bạn yếu yếu nghe chửi là khóc vì ở đây bạn sẽ có cơ hội nghe mỗi ngày.
6
1
2
💯 điểm cho comments này. Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên. Dù là nhân viên văn phòng chấm công ăn lương như bao người nhưng vẫn phân biệt đối xử giữa các phòng ban. Thậm chí cả cô giúp việc phòng bếp cho sếp Him còn từ chối thẳng phòng IE nữa mà. Từ sếp lớn đến nhỏ thì toàn bợ đích nhau mà sống với chửi trên đầu cổ nhân viên thôi, chứ mỗi lần có issue là đem nhân viên ra làm “bia chắn”, còn mình ngồi không (nhất là trưởng phòng IE). Còn người được mệnh danh là “madam” thì nói thẳng ra chẳng có chuyên môn quản lý lãnh đạo một công ty gì cả. Đem nguyên 1 văn phòng IE làm “bia đỡ đạn ” xoa dịu công nhân. Trong khi chưa tìm hiểu nguyên do và phương án giải quyết bên trong. Có chuyện gì mà công nhân làm ầm ĩ lên là thích đem ng khác ra làm “bia chắn”, đến lúc người bị đem làm “bia chắn” phản bác và đem bằng chứng xác thực ra thì im lặng và chèo lái sang chuyện khác. Chứ ko hề xin lỗi dù trc đó ko hỏi rõ ngọn ngành 2 bên gì cả, bắt ba mặt một lời đôi bên nhưng chỉ cho phép 1 bên công nhân trình bày còn nhân viên IE ngồi lặng thinh ko cho giải trình!!!! Tóm lại, khuyến khích các em sinh viên mới ra trường né nơi này để tránh làm mất tgian và lãng phí thanh xuân vào đây!! Còn nếu các e muốn làm để có kinh nghiệm thì cũng okayla á nhưng mà là kinh nghiệm chịu đựng, rèn luyện nhẫn nại cũng như luyện tập quen “mỏ hỗn” khi bước vào làm IE (đặc biệt là production). Thân ái 😌😌
Nếu bạn cho rằng bạn nói đùng, tại sao phải ẩn danh? nêu tên mình đi để tăng tính tin cậy của comment, hay bạn sợ các công ty khác sẽ không dám tuyển/làm việc với bạn nữa phải không? vì làm gì có công ty nào hoàn hảo 100%. mình là nhà tuyển dụng thì mình né tránh những nhân viên như thế này.
Chị có nhầm không chị, chị cũng đang dùng ẩn danh để rep em đó, nếu công ty thật sự không phải như những gì em nói, mời chị sử dụng tên thật, vị trí, chức danh ở Oasis để phản bác đi ạ. Còn về việc không công ty nào hoàn hoàn hảo, ở đây em không nói về vấn đề hoàn hảo mà em đang nói về môi trường làm việc của một công ty ít nhất phải đáp ứng được những tiêu chuẩn cơ bản nha chị.
Sao em thấy tên của HR là Dung kìa?? Chị Dung nhân sự Oasis bị chị Phúc dạy cho một bài học rồi nên mò lên đây đúng chưa??
Cố lên ... cứ tiếp tục đi tìm việc ngồi đoán đi bạn ơi.... bợn không nhớ Tớ à ... quên nhanh zị à .... đi eng chung, kể hết chuyện này đến chuyện kia cho tớ nghe, giờ lại quên nhanh ...
Trả nợ dùm đi. Tối ngày cứ xin hàng về may mà mua hàng có mấy triệu bạc để hoài. Đơn hàng mua không bao nhiêu tiền mà đ*ng tới cái kêu xuống tới củ chi họp. Hợp tác làm ăn mà nói chuyện giọng mẹ thiên hạ tưởng tụi tui được oasis ban phước vậy. Có tiền thì mua không có thì thôi, của ít lòng vòng
Mệt ghê, tui thắc mắc mấy người này nếu ghét công ty người ta tới vậy thì dùng họ tên chính hạ bệ cho uy tín chứ mắc dì ẩn danh rồi ném đá dấu tay vậy. Giả bộ hỗ trợ dùng họ tên chính thống ký guarantee letter đảm bảo không làm gì sai với công ty trước đi rồi đi review giùm nghen Vậy nghen, then kìu
Mình không làm sai sao phải bị la vậy. Với cái cách đi nói xấu công ty, nói xấu sếp, đồng nghiêp cũ như vậy thì cũng đủ hiểu con người bạn sao rồi hé. Đã nghĩ ngang rồi đừng có tạo drama. Cuối cùng chúc công ty mới sẽ đối xử “tốt” với bạn như cách bạn đang đối xử “tốt” về công ty cũ của bạn như vậy.
ơ hay cứ bị nói đúng z nè
