Viết riêng cho các anh chị HR có ý định nộp cv vào cty này. Lúc vào làm các sếp luôn khen ngợi tâng bốc các anh chị HR nhiều lắm đó, để làm gì- để sau này sếp có áp dụng chế tài bóc lột nhân viên xuống các bộ phận (như ép sản lượng, không xét tăng lương, không duyệt phép năm vì cty lỡ nhận job chồng chất để đè nhân viên,vợ đẻ không xét cho nghỉ 3 ngày phép, cuối năm không có lt13 v..v ) Các anh chị HR sẽ là tấm lá chắn tốt nhất cho sếp, nhân viên cào xé HR, HR tìm sếp đưa ra góp ý, mà thường HR sẽ nói những điều đúng đắn - NHƯNG - sếp cũ của em thì không ạ, điều đúng đắn mà có lợi cho nhân viên thì sếp sẽ lơ đi, để mặc HR đứng giữa làn đạn. Nếu may mắn , nhân viên chán nản ko thèm đôi co, thì không sao, còn nếu không may mắn, nhân viên làm căng hơn nộp đơn nghỉ việc, sếp sẽ nói do HR làm không tốt, làm cho cty xấu đi trong mắt nhân viên. Giám đốc luôn khoe là cty lớn , mạnh. Nhưng 1 năm có đến 3,4 HR lần lượt vào rồi lần lượt nộp đơn nghỉ.


