_ Chốt lương 1-30 tây nhưng khi trả lương là 15-20 tây _ Không có hợp đồng lao động chỉ có hợp đồng dịch vụ nên chắc chắn sẽ không được bhxh nhé, tính lách luật hả :))))) Lời khuyên: Đừng nên làm những công việc hoặc vào công ty nào không đóng bhxh vì nó sợ phải đóng 21.5% bhxh cho người lao động đấy (nlđ trích 10.5% trong lương chính thức, doanh nghiệp trích 21.5% cho nlđ). Cái này gọi là sử dụng lao động nhưng trốn thuế (lách luật chính đáng)



Chia sẻ
Trả lời bình luận của