Quản lý của công ty sống vô cảm, tuy là người Nhật nhưng ăn tạp và thich được mời ăn uống. Cơ hội thăng tiến mơ hồ không rõ ràng, nhiều khi có năng lực nhưng lại phụ thuộc vào mối quan hệ, việc tăng lương không đồng đều và thiếu sự công bằng, văn hóa làm việc thiếu sự gắn kết, thường xuyên có tình trạng ma cũ chèn ép ma mới.
2
0
0
Chia sẻ
t
Thành viên ẩn danh
đã
1 tháng trước
bác nói đúng vãi.
s
Staff
đã
1 tháng trước
bác nói đúng vãi. có mối quan hệ tốt thì năm nào cũng được A, lên lương còn hơn lên đồng, mà thường những ông đó đi bằng đầu gối, năng lực chuyên môn ít, năng lực nịnh bợ thì cao, dù sao đó cũng là một loại tài năng, thật sự khó gắn bó với môi trường như vậy.
Xem nữa
Trả lời bình luận...
Trả lời bình luận của