KSC

Công nhận cty hãm. Phỏng vấn vị trí quản lý chuyên môn mà có mỗi trưởng phòng Nhân sự - (chị Duyên?). Hỏi rất lắm, rất chi tiết, mà đúng kiểu không phải người trong nghề. Hỏi xong, ghi chép lại chi tiết các kịch bản xử lý mà ứng viên đưa ra, xong còn dạy lại ứng viên (nhưng mà kiến thức cơ bản sai toét). Sau đó ứng viên hỏi về quyền lợi của vị trí và điều kiện của cty thì chị ra vẻ là ứng viên đạt tuyển dụng mới được trao đổi lại sau. Xin lỗi chứ trình chị không đủ đánh giá. Về cơ bản, nhân sự phỏng vấn tuyển dụng không đúng chức năng thì ứng viên không bao giờ chia sẻ át chủ bài. Ghi chép lại các đề xuất của ứng viên mà không hiểu được hết thì cũng chỉ là con vẹt, có đề xuất lại với cấp trên cũng không đạt 50% kết quả. Bảo sao cái app ra đời mấy năm không bật lên được. Nói chung mất thời gian đến phỏng vấn.