
Mọi người cho em hỏi . Cái Chị HRD đẹp nhất công ty còn làm không , Chị còn ấy còn ngon ngọt Huân Usa của CEO không , lên chức bà ba chưa Ngọc Ơi



Sau khi làm ở đây 1 thời gian đủ dài, tớ có vài nhận xét, hy vọng ai đọc được sẽ rút kinh nghiệm cho bản thân: 1. CEO là 1 người đàn bà đỏng đảnh như thời tiết SG vậy, sáng nắng chiều mưa, làm việc theo cảm xúc nhiều hơn là đánh giá năng lực thực sự của nhân viên. Thích xu nịnh và nghe lời, ai mà chống đối thì bị cho là vô trách nhiệm. 2. Cty hoạt động ko có chính sách rõ ràng, phúc lợi nhân viên ko có, lợi nhuận mang lại càng ko, mục đích và định hướng mù tịt. 3. Nợ nhà cung cấp rất dai, có khi công nợ lên tới 3 tháng chưa chịu trả, chỉ tội cho nhân viên mỗi ngày đi làm cảm giác như con nợ, bị chủ nợ gọi ám ảnh. 4. Vì ko muốn nhân viên lên đây chia sẻ, các sếp luôn tìm cách bịt miệng, đe doạ và đuổi 1 cách trắng trợn, lấy lí do trên trời. 5. Rất nhiều nv khi nghỉ việc ko đc chốt đủ BHXH, đến khi khiếu nại thì nhân sự mới chịu chốt đủ (mất thêm 30 ngày nữa), ko biết còn bao nhiêu người phải chịu sự vô trách nhiệm này của bộ phận nhân sự nữa.



Trâm ng* bò mất dạy. Coi người không ra gì, thích đuổi thì đuổi. một tay che trời.



Thằng IT Phạm Minh Tuấn bị đì vậy mà còn lỳ mặt phục vụ ông Trường á. Chắc sợ xa em Vy BD POS, nên còn bám trụ dài dài ? Sắp tới sẽ có nhiều vụ đánh ghen mấy con tuesday Tại cÔng tY này



Vào đây làm được không mấy bác, em thấy tuyển Developers, đọc nội dung công ty hoang mang quá. Có ổn không mấy bác



Từ bao giờ web này thành room chat ném cứt của Kootoro vậy trởi? Cười từ trên đầu cười xuống ???



Tin hot nhé . Mộng Điệp phối hợp với HRD Ngọc đẩy Cường COO rồi , chơi chiêu củ , cắt hết tay chân của Cường và ép công việc . Thời gian 3 tháng gần đây Cường 1 thân 1 mình . Cứ thế là Anh Ấy đã out theo tiêu chuẩn đánh giá ( không đạt KPI ) Mọng Điệp kinh thật . Chúc Anh Thành Công nhé .



Công ty sắp sụp chưa mấy bạn? sao nhiều người xưa kia còn đó giờ nghỉ hết rồi?



HRD Ngọc , nhân viên hỏi về các chính sách cho giao hàng , Trả lời nhẹ nhàng Chị không quyết đợi CEO , là HR thì bảo vệ nhân viên chứ Chị , tụi tôi long bong ngoài đường chỉ vì công ty , không bảo vệ được thì củng góp ý với BOD , đây gọi ngay ngài Chủ Tịch Huân , hùa theo ngài chỉ đường cho ngài là ai cảm thấy ko phù hợp thì out , chúng tôi đình công vì bất công chứ ko phải vì chúng tôi tham lam , nếu Chị có nghiệp vụ thì đáng lẻ chị phải tư vấn cho chúng tôi .Làm HRD mà ng* như bò , cái gì củng hùa theo BOD , Ngọc Óc Chó


