Ngày trước công ty rất vui, các team tự tổ chức hoạt đông với nhau nên benefit không có nhưng vẫn vui vẻ cống hiến Từ khi có nhân sự mới và 1 loạt chính sách kiểu quản lý công nhân, tinh thần làm việc không còn mà không khí trong công ty căng thẳng ngột ngạt đến không có động lực làm việc. Sale không có hoa hồng, không trợ cấp, không thưởng như những công ty khác. HR hay nhận xét con người kiểu ng* si và thiển cận, lật lọng khi tới hạn kí hợp đồng chính thức, ép nhân viên nghỉ bằng đủ chiêu trò dơ bẩn. Đã mấy bạn sale, design bị chơi dơ như vậy, các bạn cân nhắc khi nhận offer vì manager thì không có gì để chê, sếp có tầm nhìn, CEO có tâm nhưng bạn có thể fail vì nhân sự không ưa cái mặt bạn cho lắm
3
0
0
Đây, Designer đây, mới nghỉ đây :v Cấp bật lãnh đạo thì k bàn tới nhưng HR làm việc thì chỉ có 1 vài câu để miêu tả thôi: I had one very bad experience here ... Fuck and Fuck
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Mình cũng rất tiếc không tiếp tục làm việc cùng manager nữa mặc dù còn rất nhiều thứ mình muốn học hỏi từ anh. Kiếm được sale manager có tâm như ở đây không dễ còn HR hả? thôi quên đi đừng nhắc tới cho khỏi bực mình. Đạo đức của HR, nói được thì phải giữ lời còn không có thì sao có liêm sỉ được.
Bác nói chính xác không biết bị out lúc nào luôn :)))
