Đầu tiên, tôi yêu cầu mọi người không được nói xấu công ty của tôi và anh Huân nữa. Tôi dám chắc những người đã đánh giá công ty tiêu cực toàn là những người không làm được việc cho công ty nên bị công ty đào thải. Các bạn bị đuổi không cam lòng nên lên đây để bêu xấu công ty. Chiêu trò này những người vô dụng thường mang ra làm hoài. Kế đến, tôi cũng nhấn mạnh tôi và anh Huân đang cố gắng đưa công ty lên 1 tầm cao mới. Nên những bạn đang có ý định ứng tuyển vào công ty hãy nhanh tay nắm bắt lấy cơ hội này. Đồng thời, cũng nên tự đánh giá năng lực bản thân có thể đáp ứng nổi cho công việc của công ty hay không rồi hãy nộp CV, để tránh làm mất thời gian của các bạn đặc biệt là thời gian của công ty. Thanks & Best Regards Bui Hoang Ngoc Diem (Ms.) Hr Director M: 0932 020 161 E: [email protected]
3
11
0
" Công ty của tôi và anh Huân " Huân mới đổi bồ nữa rồi hả Chắc vài bửa không đám cưới với ĐIỆP nữa, đám cưới với ***ỄM này luôn quá ta :)))
Chị nên xem xét những người đứng đầu bộ phận IT nhé. chưa muốn nói đến BOD. đứng đầu bộ phận mà không có tầm nhìn. thì team ngồi chơi thôi.
Bớt bớt dùm đi mẹ, mẹ ng* thật hay giả ng* vậy. Công ty éo có khỉ gì thì tụi tui nói là công ty éo có, dàn lãnh đạo ngu, hám danh, bất tài vô dụng và đang ăn bám công ty. Ở đây ai cũng làm lâu hơn con Diễm hết nên biết những cái mà nó chưa biết =))))). Thôi dù sao cũng chúc Diễm ở Kootoro an toàn trong thời gian sắm tới nhé
Bớt nhãm đi HR. Cà khịa nên đúng lúc. Action của bà nên là cut off head of dev team kìa.
Review nhảm nhí, tất cả những người đã nghỉ đều có công việc, phúc lợi và chỗ đứng tốt hơn ở đây. Công ty là của anh Huân chị Điệp chứ ko phải của mẹ, mẹ chỉ là nhân viên bình thường thích thể hiện quyền lực mặc dù éo có quyền gì.
" Người vô dụng " Xin lỗi chị, chỉ có người VÔ DỤNG mới ở lại cái Kootoro đó , người có khả năng người ta thấy thúi người ta đi hết rồi chỉ có dạng k xin ở đâu được mới phải cam lòng ở lại thôi
đưa công ty lên một tầm cao mới là mỗi lần HR gửi mail cho toàn công ty sẽ bao gồm doạ nạt, chụp lén bàn làm việc và hàng ngàn trò khác theo kiểu quản lý công nhân. lúc đầu Diễm được giới thiệu là HR director assistant, chẳng biết sao sau 1 thời gian thì tự upgrade tittle cho mình. HR đã không phải là cầu nối giữa nhân viên và BOD mà còn lạm quyền không coi ai ra gì không tôn trọng đồng nghiệp thì làm sao có thể là HR director. Mà nếu Diễm rảnh quá thì chốt bảo hiểm xã hội cho xong chớ tui vô dụng mà tui tự submit nghỉ cũng khá lâu rồi mà vẫn chưa chốt bảo hiểm xong cho tui đó.
HR ngáo đá à?
Đập đá cho cố vào rồi lên đây phát biễu như con điên vậy? mặt mũi như con quái vật Momo, còn lên đây trình bày cho thiên hạ nó chữi vào mặt, tuổi cũng ngoài 30 rồi sao còn trẻ trâu vậy bà nội, thấy ghét hà.
Cẩn thận nha HR director. Hr manager trước đã bị cho lau dọn bàn ghế và quét sàn trên lầu (gác) rồi đó. Hr kim luôn phần việc của các cô giúp việc rồi nha nha!! Chúc chị lên tầm cao mới.
trước khi đưa công ty lên tầm cao mới, đề nghị HR director hãy gội đầu trước khi đi làm và đừng gõ giày cao gót trong công ty nữa. Công ty nữ nhiều nhưng không có ai gõ giày ầm ầm trong công ty cả.
HR như lol mà to mồm
sau 3 tháng thì Diễm đã lại nghỉ, nói chung ko họ hàng với Điệp Điệp thì out nhanh lắm, kiểu người cảm tính và thị tiền thì ki cần nói luật lao động gì đâu, xài luật chợ quen rồi
Giờ cho Diễm review lại chắc ko cho 5 sao đâu :))
